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更新于 6月11日

【雙休+五險(xiǎn)一金】質(zhì)量部經(jīng)理

1.1-1.5萬(wàn)·14薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系汽車研發(fā)/制造新能源
崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系(IATF16949體系)的建立、推行與持續(xù)改進(jìn),主導(dǎo)內(nèi)審、外審及管理評(píng)審工作。 制定并優(yōu)化質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)文件,確保符合行業(yè)規(guī)范及客戶要求。 2、團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng) 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)(檢驗(yàn)、測(cè)試、體系等職能),合理分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升成員專業(yè)技能及質(zhì)量意識(shí),定期進(jìn)行績(jī)效考核。 3、全流程質(zhì)量管控 監(jiān)督來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、成品出廠等環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)管理。 主導(dǎo)重大質(zhì)量異常分析(如8D報(bào)告),協(xié)調(diào)跨部門制定糾正預(yù)防措施。 4、跨部門協(xié)作與改進(jìn) 協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門優(yōu)化工藝及供應(yīng)商質(zhì)量,推動(dòng)質(zhì)量文化落地。 運(yùn)用質(zhì)量工具(SPC、FMEA等)推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,降低質(zhì)量成本。 5、客戶與供應(yīng)商對(duì)接 處理客戶投訴與退貨分析,輸出整改方案并跟蹤驗(yàn)證效果。 參與供應(yīng)商審核與評(píng)價(jià),推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),汽車制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通IATF16949體系等質(zhì)量管理體系,熟悉APQP/PPAP/FMEA等工具。 4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,熟練使用Minitab、QC七大手法。 5、有主導(dǎo)客戶審核、體系認(rèn)證或質(zhì)量改善項(xiàng)目成功案例。 6、性格外向,具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)跨部門合作。 7、邏輯清晰,擅長(zhǎng)系統(tǒng)性解決問(wèn)題,抗壓能力強(qiáng)。 8、具有團(tuán)隊(duì)凝聚力,擅長(zhǎng)目標(biāo)分解與員工激勵(lì)。

工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)曹豐路118號(hào)蘇州安多誠(chéng)汽車部件有限公司

職位發(fā)布者

蔣書文/人事行政助理

三日內(nèi)活躍
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蘇州安多誠(chéng)汽車部件有限公司
蘇州安多誠(chéng)汽車部件有限公司成立于2015年2月12日,注冊(cè)資金800萬(wàn)人民幣,主要從事設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售:汽車軸承、汽車零部件、五金制品、塑膠制品。公司目前在發(fā)展壯大階段,急需有識(shí)之士加入。
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