崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團的經(jīng)營指標(biāo)要求及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系流程要求,協(xié)助運營總監(jiān)負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)線的運營管理工作;
2、協(xié)助項目運營流程監(jiān)管,為分管項目提供工作支持;
3、協(xié)助組建運營管理團隊并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊建設(shè),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化建設(shè)等團隊建設(shè)工作,提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力;
4、協(xié)助建立居家養(yǎng)老運營團隊內(nèi)部的考核激勵機制,制定并完成對護理團隊及運營團隊的年度績效考核工作、建立健全各項制度并執(zhí)行;
5、全國各地居家養(yǎng)老網(wǎng)點的啟動工作和常態(tài)化巡檢工作;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度,確保各區(qū)域按時完成服務(wù);
7、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,護理或臨床醫(yī)學(xué),職業(yè)技能具有護理或醫(yī)師類證書者優(yōu)先;
2、五官端正,性格外向,舉止大方,懂職場禮儀,工作細(xì)致、積極主動;
3、有養(yǎng)老機構(gòu)、居家護理、運營管理的工作經(jīng)驗,了解居家業(yè)務(wù)運作,熟悉社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)運作,喜歡并擅長與人溝通;
4、熱愛養(yǎng)老行業(yè),愿意在該行業(yè)領(lǐng)域長足發(fā)展;
5、適應(yīng)出差。
職位福利:
五險一金、帶薪年假、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點:
行業(yè)前景好,公司處在高速發(fā)展期,個人晉升空間大