【工作內容】
一、ERP系統(tǒng)操作
1.負責ERP系統(tǒng)內各類單據(jù)的操作與維護，包括：
盤點表、采購訂單、調撥單、入庫單、銷售單、退換貨單
2.按要求制作并整理各類數(shù)據(jù)報表：
銷售日報、月報
3.組織并配合店面人員完成盤點工作：
協(xié)調勞工、銷售員參與盤點
監(jiān)督盤點流程，確保數(shù)據(jù)準確
整理并輸出盤點結果報表
二、銷售支持與庫存支持
1.為銷售員提供日常銷售支持：
查詢庫存數(shù)量、產(chǎn)品價格
協(xié)助銷售員訂貨、調貨
跟進貨品到貨及庫存變化情況
2.協(xié)助保證店面貨品供應合理，減少斷貨、積壓情況
三、后期發(fā)展方向
店長
【任職要求】
1.本科及以上學歷
2.英語六級及以上水平；若可與外籍人員熟練進行英文溝通，可不受英語六級證書限制
3.不限經(jīng)驗，可接受應屆生
4.對店面經(jīng)營、管理有長期發(fā)展意愿
【薪酬福利】
1.薪資：第一年度收入11-14萬以當?shù)刎泿臟D折算（根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合評估定薪）
2.帶薪年休假：每年享受 30 天帶薪年休假，可根據(jù)工作安排靈活申請調休；一般春節(jié)期間不允許員工休假。
3.法定節(jié)假日：根據(jù)公司運行和國家法定節(jié)假日安排節(jié)假日·
4.常規(guī)休息日：每周五為固定休息日，實行單休制。
5.食宿：公司提供免費的食宿
6.福利：節(jié)假日禮品及津貼，生日津貼
【工作時間】
1.日常工作時長：8:00-13:00、16:00-20:30；
2.工作日安排：周一至周四、周六至周日為正常工作日，周五休息。