工作內(nèi)容:
1、遵守企業(yè)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
2、門(mén)店業(yè)務(wù)監(jiān)督與管理,包括:案例分享、政策政命通報(bào)、重點(diǎn)工作檢查,組織氛圍營(yíng)造等;
3、通過(guò)業(yè)務(wù)管理,例如:聚焦、租售、帶看、氛圍營(yíng)造等,提升門(mén)店作業(yè)效率;
4、根據(jù)區(qū)域的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定本店的營(yíng)銷工作,擬訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、組織和實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討、通關(guān)等學(xué)習(xí)交流活動(dòng),提升門(mén)店經(jīng)紀(jì)人線上作業(yè)能力與服務(wù)品質(zhì);
6、協(xié)調(diào)配合區(qū)域經(jīng)理推動(dòng)政策制度執(zhí)行。
職位要求:
1、3年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉房產(chǎn)交易流程及政策;
2、良好的溝通協(xié)作能力和應(yīng)變能力;
3、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、分析和制定策略的能力;
4、執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng),善于自我管理,高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
福利待遇:
無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金+話補(bǔ)+物業(yè)資源+其他