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更新于 7月11日

人事經(jīng)理/主管(合規(guī)稽查方向)

1-1.2萬(wàn)
  • 寧波奉化區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合規(guī)性核查RBA人力資源服務(wù)
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司的人事合規(guī)管理,確保所有人力資源活動(dòng)符合國(guó)家及地方法律法規(guī)的要求。
- 制定和完善公司的人事政策和流程,確保其與最新的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)一致。
- 管理并執(zhí)行公司內(nèi)部合規(guī)稽查工作,定期進(jìn)行合規(guī)性審查,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)措施。
- 代表公司處理與勞動(dòng)監(jiān)察部門、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
- 指導(dǎo)和支持各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),提升員工的合規(guī)意識(shí)。
- 熟悉并應(yīng)用國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)如RBA(Responsible Business Alliance)等,確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期向高級(jí)管理層匯報(bào)合規(guī)稽查結(jié)果及建議,推動(dòng)公司持續(xù)改進(jìn)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年從事合規(guī)稽查相關(guān)工作。
- 熟知國(guó)內(nèi)外人事相關(guān)法規(guī),具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
- 具備國(guó)外客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際社會(huì)責(zé)任審核標(biāo)準(zhǔn)如RBA等。
- 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在跨文化環(huán)境中有效工作。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
- 優(yōu)秀的組織和時(shí)間管理技能,能高效地處理多項(xiàng)任務(wù)。

工作地點(diǎn)

奉化區(qū)寧波利安科技股份有限公司

職位發(fā)布者

黃佳佳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo寧波利安科技股份有限公司
寧波利安科技股份有限公司成立于2006年,主要從事產(chǎn)品id設(shè)計(jì),產(chǎn)品工業(yè)開(kāi)發(fā),精密模具設(shè)計(jì)制造,注塑組裝的專業(yè)制造工廠,主要產(chǎn)品為物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),計(jì)算機(jī)外設(shè),醫(yī)療器械,汽車配件等,公司近年來(lái)發(fā)展迅速,通過(guò)不斷轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,從一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),轉(zhuǎn)型成新型數(shù)字化智能制造企業(yè),新建6萬(wàn)平米新廠房和千億級(jí)無(wú)塵鏡頭車間,近年來(lái)實(shí)現(xiàn)20%的高速?gòu)?fù)合增長(zhǎng),通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,獲得了高分子材料創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),高新技術(shù)企業(yè),市工程技術(shù)中心等榮譽(yù),通過(guò)了9001.14001.16949等體系認(rèn)證。公司在快速發(fā)展過(guò)程中,急需各類專業(yè)人才加盟。
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