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職責(zé)：
1.分析客戶的職位招聘需求，了解客戶行業(yè)及架構(gòu)；
2.進(jìn)行人才搜索，并且通過電話做溝通做初步的判斷及篩選；
3.面試候選人，全面了解候選人工作經(jīng)歷，對人選進(jìn)行綜合評估；
4.通過對人選了解到的信息撰寫簡歷報(bào)告推送到客戶；
5.預(yù)約人選到客戶方面試時(shí)間，并且多好面試輔導(dǎo)工作；
6.回顧候選人簡歷細(xì)節(jié)，對候選人背景調(diào)查；
7.offer薪資談判，入職輔導(dǎo)。
任職資格：
1、25-35歲，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上銷售、咨詢等人事招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)表達(dá)能力，判斷能力，能承受工作壓力；
4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；
職位福利：節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工旅游、股票期權(quán)、績效獎金、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn)：賦能每一個(gè)卓越組織的誕生！
總部工作地址：佛山市禪城區(qū)智慧新城11樓1113華智企業(yè)