一、崗位描述
負(fù)責(zé)酒店前廳部的管理經(jīng)營(yíng)工作
二、崗位職責(zé):
1、人員合理排班管理-組織部門培訓(xùn)前臺(tái)工作SOP,關(guān)于客房入住退住相關(guān)流程:貴重物品寄存、保密房流程、轉(zhuǎn)接電話流程。
2、召開(kāi)前廳部門對(duì)客服務(wù)案例分析會(huì),督導(dǎo)提升前臺(tái)服務(wù)水平;
3、每天查看預(yù)訂列表,排好計(jì)劃及按客史記錄做好重要賓客VIP接待;
4、實(shí)時(shí)查看房態(tài)情況,及時(shí)調(diào)整OTA價(jià)格做好收益管理;
5、視房態(tài)情況,督導(dǎo)前臺(tái)員工做好集中排房并溝通客房部做節(jié)能管控及衛(wèi)生大清潔;
6、盤點(diǎn)客人遺留物品及客借物品,做好規(guī)范管理;
7、審核系統(tǒng)賬務(wù)的掛賬情況,跟蹤回款;
8、跟進(jìn)酒店?duì)I業(yè)任務(wù)完成情況,查看并分析報(bào)表,落實(shí)跟蹤前臺(tái)每位員工銷售任務(wù)的完成情況。
三、任職要求
1、教育背景:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí):精通酒店前廳系統(tǒng)操作,了解OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
4、個(gè)人素質(zhì):具備出色的戰(zhàn)略思維、營(yíng)銷分析、資源整合、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力等。