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崗位職責：
1、內(nèi)容評測：通過內(nèi)容評測和數(shù)據(jù)分析等手段，挖掘用戶痛點，輸出內(nèi)容優(yōu)化策略&優(yōu)質(zhì)/低質(zhì)內(nèi)容標準，對內(nèi)容評估結(jié)果質(zhì)量負責；
2、負責全網(wǎng)熱點/重要節(jié)點的多場景全流程運營，擅長數(shù)據(jù)分析；
3、根據(jù)重要節(jié)點、熱點事件制定運營日歷，提前進行內(nèi)容規(guī)劃&精品內(nèi)容建設，為用戶提供可信、全面的內(nèi)容服務；
4、協(xié)同內(nèi)外部團隊溝通，不斷優(yōu)化業(yè)務流程，能夠準確預判重大事件并采取相應措施；
5、盯緊各領域熱點事件，通過熱點事件運營，為用戶提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容體驗、達成各項業(yè)務指標；
任職要求：
1、具有熱點/專題運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有比較強的熱點敏感度、熱點預判能力及運營安全意識；
2、有較好的產(chǎn)品理解能力和數(shù)據(jù)分析能力，并且能夠從用戶視角出發(fā)，不斷優(yōu)化運營策略；
3、具備良好的抗壓力，及時響應，學習能力強、洞察力強、邏輯思維能力強，對工作高度投入；