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更新于 6月11日

零售運(yùn)營(禮品管理)

1.1-2萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理經(jīng)驗(yàn)品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)品類引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)電商品類數(shù)碼3C3C電子新零售互聯(lián)網(wǎng)
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)禮品管理的日常運(yùn)營,分析禮品管理數(shù)據(jù)指標(biāo),周期性輸出運(yùn)營周報(bào),監(jiān)控禮品管理運(yùn)營情況,并推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)。 2、結(jié)合禮品管理現(xiàn)狀與系統(tǒng)使用情況,識(shí)別管理效率及效果可改進(jìn)點(diǎn),輸出管理流程及管理系統(tǒng)優(yōu)化方案,協(xié)同質(zhì)運(yùn)推動(dòng)方案落地。 3、定期組織區(qū)域完成禮品庫存盤點(diǎn)、管理狀況自檢,識(shí)別禮品管理風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同質(zhì)運(yùn)組織區(qū)域責(zé)任人輸出風(fēng)險(xiǎn)管理措施及閉環(huán)。 【任職要求】 1、數(shù)據(jù)分析能力:對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟悉EXCEL公式高階應(yīng)用、帆軟等數(shù)據(jù)分析運(yùn)用。 2、業(yè)務(wù)理解能力:對業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營流程、用戶需求等有深入的理解。能夠站在業(yè)務(wù)角度思考問題,將數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)相結(jié)合,為業(yè)務(wù)提供有針對性的數(shù)據(jù)分析。 3、溝通協(xié)作能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)同時(shí)與多個(gè)周邊團(tuán)隊(duì)高效溝通協(xié)作,具備周邊團(tuán)隊(duì)管理層對話和連接能力。 4、具備供應(yīng)鏈或零售等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)。 5、加分項(xiàng):英文或小語種能作為書面或日常交流語言。 其他要求:細(xì)心,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓,外向開朗

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)華創(chuàng)云軒坂田基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

于凡倬/人事經(jīng)理

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
萬寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過220億美元,為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬寶盛華集團(tuán)——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國大陸,提供全方位的人力資源服務(wù)。
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