央企五礦
崗位職責(zé)
1、社群體系搭建：結(jié)合公司地產(chǎn)品牌定位及項目特色，從0到1搭建業(yè)主/準(zhǔn)業(yè)主社群運營體系，制定社群發(fā)展規(guī)劃及玩法規(guī)則；
2、社群活動策劃：獨立策劃并落地線上及線下社群活動（如親子互動、圈層沙龍、節(jié)日派對等），提升社群活躍度與用戶粘性；
3、內(nèi)容運營：負(fù)責(zé)社群日常內(nèi)容輸出、話題引導(dǎo)，以及微信群、小紅書、視頻號等平臺相關(guān)宣傳軟文及活動復(fù)盤文案的撰寫；
4、轉(zhuǎn)化賦能：挖掘核心用戶（KOC），通過社群口碑營銷，配合營銷團隊促進項目的“老帶新”全民營銷轉(zhuǎn)化；
5、客群分析：定期進行社群數(shù)據(jù)分析及用戶畫像調(diào)研，不斷優(yōu)化運營策略，提升客戶滿意度及品牌忠誠度。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35歲以下優(yōu)先；
2、具備2-3年房地產(chǎn)客服/營銷、互聯(lián)網(wǎng)或知名零售行業(yè)社群運營與活動策劃經(jīng)驗；
3、“網(wǎng)感”好，熟悉各類社群及新媒體平臺的運營邏輯與裂變玩法；
4、具備優(yōu)秀的文案撰寫功底、創(chuàng)意發(fā)想能力和活動統(tǒng)籌落地能力；
5、性格開朗外向，具備極強的用戶服務(wù)意識、同理心及社群氛圍調(diào)動能力。