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央企五礦
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)項目；
2、主持開發(fā)項目全過程管理，包括對外政府關(guān)系、施工管理等各環(huán)節(jié)；
3、推動公司內(nèi)部的各項重要決策，并根據(jù)公司需要做出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化；
4、管理公司跨部門合作，確保公司運營效率和業(yè)務(wù)增長；
5、負(fù)責(zé)處理重大事件。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、具備一定的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)專業(yè)、市場策劃、財務(wù)等專業(yè)知識，有較強的項目拓展、管控、組織實施、經(jīng)營能力；
3、具備較強的自拓項目能力和經(jīng)營意識，熟悉住宅一手樓盤經(jīng)營管理流程(預(yù)算制定，進(jìn)撤場，操盤等)及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；
4、具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠迅速準(zhǔn)確地判斷現(xiàn)狀，尤其是能夠應(yīng)對復(fù)雜的地產(chǎn)項目和緊張的工作時間表；
5、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備出色的分析和解決問題的能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門的工作；
6、具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧，能夠處理各種合作伙伴關(guān)系；
7、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強。