職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招生宣傳和推廣工作,引導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)了解學(xué)校課程及優(yōu)勢(shì);
2. 通過(guò)電話、微信、小紅書等渠道,與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,解答咨詢,促進(jìn)課程銷售;
3. 跟進(jìn)學(xué)生報(bào)名,提供咨詢服務(wù),協(xié)助學(xué)生解決課程難題,提高學(xué)生參與度和滿意度;
4. 反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),匯總學(xué)生反饋意見,協(xié)助學(xué)校制定招生計(jì)劃,促進(jìn)招生工作順利開展。
要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有1年以上課程顧問(wèn)或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4. 熟悉各種營(yíng)銷渠道和市場(chǎng)推廣方式,熟練掌握常用辦公軟件;
5. 有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶管理能力,具備較高的電話溝通能力。
待遇:
月薪:4000-12000元/月,加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假等福利待遇。工作時(shí)間:周內(nèi)輪休。
# 員工福利
## 一、健康守護(hù)福利
自入職滿1年起,員工每年可享受1次免費(fèi)專業(yè)健康體檢服務(wù),后續(xù)每滿1年均可持續(xù)參與。我們?cè)敢钥茖W(xué)的健康評(píng)估,為大家的工作與生活筑牢健康防線。
## 二、薪酬激勵(lì)福利
1. 13薪獎(jiǎng)勵(lì):?jiǎn)T工入職滿2年,即可在年末享受13薪待遇,用額外的薪酬回饋大家的堅(jiān)守與貢獻(xiàn)。
2. 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:入職滿5年的技術(shù)崗員工,可參與公司股權(quán)激勵(lì),從“職場(chǎng)參與者”升級(jí)為“事業(yè)共創(chuàng)者”,與公司共享發(fā)展成果,攜手邁向長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)。
## 三、休憩保障福利
員工入職滿2年,可享受3天帶薪年假;此后每多服務(wù)1年,帶薪年假天數(shù)增加1天。讓大家在專注工作的同時(shí),也能擁有充足時(shí)間陪伴家人、放松身心,實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。
工作地點(diǎn):寶安沙井街道萬(wàn)科翡麗珺一期三棟二樓商鋪2044.2045