【任職要求】
(一)基本要求
1、年齡:45周歲以下
2、學(xué)歷:
(1)本科及以上學(xué)歷,選礦、采礦等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接受。
(2)有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者,學(xué)歷要求可放寬至大專。
3、工作經(jīng)驗:不限工作經(jīng)驗,但需具備礦山管理相關(guān)知識與技能。
(二)能力要求
1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
2、熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備管理及安全環(huán)保要求。
3、具備良好的決策能力和應(yīng)變能力,能夠處理礦山生產(chǎn)中的突發(fā)問題。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷優(yōu)化礦山管理流程。
【崗位職責(zé)】
(一)礦山綜合管理
1、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并確保計劃的順利實施。
(2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
2、生產(chǎn)組織與調(diào)度:
(1)組織生產(chǎn)部門合理安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
(2)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順暢銜接。
3、設(shè)備管理:
(1)負(fù)責(zé)礦山設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試及維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
(2)制定設(shè)備管理制度,定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修,降低設(shè)備故障率。
4、安全管理:
(1)建立健全礦山安全管理制度,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)。
(2)定期組織安全檢查,排查安全隱患,及時整改,防止安全事故的發(fā)生。
(3)開展安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。
5、環(huán)保管理:
(1)負(fù)責(zé)礦山環(huán)保工作的規(guī)劃、實施和監(jiān)督,確保礦山生產(chǎn)符合環(huán)保要求。
(2)建立環(huán)保檔案,定期監(jiān)測礦山環(huán)境質(zhì)量,及時處理環(huán)保問題。
6、成本控制:
(1)制定成本控制方案,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的成本支出,及時分析成本差異,提出改進(jìn)措施。
7、團(tuán)隊建設(shè):
(1)負(fù)責(zé)礦山團(tuán)隊的建設(shè)和管理,選拔、培養(yǎng)和激勵優(yōu)秀人才。
(2)營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
(二)其他職責(zé)
(1)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為礦山發(fā)展提供決策支持。
(2)與政府部門、行業(yè)協(xié)會等保持良好溝通,維護(hù)公司形象和利益。
(3)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。