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更新于 3月10日
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汽車零部件注塑產品研發(fā)經理

2-3萬
  • 鶴壁山城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注塑產品
一、戰(zhàn)略與技術規(guī)劃
  1. 制定研發(fā)戰(zhàn)略：根據公司整體戰(zhàn)略分解并制定研發(fā)中心/部門的年度目標，主導制定汽車注塑產品的技術發(fā)展路線圖 。
  2. 技術引進與創(chuàng)新：負責引進外部先進技術（如新材料、新工藝），組織轉化并形成生產力；統(tǒng)籌公司內部的專利申報與技術積累 。
  3. 體系建立與維護：負責完善產品開發(fā)流程，確保研發(fā)活動符合IATF16949、VDA 6.3等汽車行業(yè)質量體系標準。
二、新產品開發(fā)與項目管理
  1. 全生命周期管理：牽頭新產品從概念設計、模具評審、試模、試制到量產交付的全過程管理，確保項目按時按質完成 。
  2. 技術可行性分析：負責新項目報價階段的技術論證，與客戶進行技術交流及溝通，參與產品立項的可行性評審 。
  3. 關鍵節(jié)點管控：主導模具DFM評審、模流分析，審核設計圖紙、BOM表、技術標準，并負責PPAP文件簽署。
  4. 設計變更管理：負責產品設計變更的實施與管理，從技術角度推動成本優(yōu)化（降本增效）。
三、技術難題攻關與工藝優(yōu)化
  1. 缺陷分析與解決：帶領團隊攻克注塑成型中的技術難題，如尺寸精度提升、縮痕/飛邊等缺陷處理，以及表面處理（色差、鍍層起泡）等問題 。
  2. 標準化制定：制定并完善注塑工藝的標準化文件、檢驗規(guī)范，推動工藝的持續(xù)優(yōu)化 。
四、團隊建設與部門管理
  1. 團隊管理與考核：負責研發(fā)團隊的日常管理、人才梯隊建設及技能培訓，帶領團隊完成OKR/KPI指標 。
  2. 資源與預算管理：負責部門年度預算的編制及監(jiān)控，協(xié)調內部資源分配，確保研發(fā)工作高效運行。
五、跨部門協(xié)作與客戶溝通
  1. 內外部協(xié)調：作為技術窗口對接主機廠或Tier 1客戶的技術部門，深度挖掘客戶需求，處理客戶反饋信息 。
  2. 供應鏈協(xié)同：協(xié)調質量、生產、采購等部門，協(xié)同解決產品開發(fā)及生產過程中的質量問題，協(xié)助進行供應商開發(fā)與評審。

工作地點

山城區(qū)三賢(鶴壁)電子科技有限公司

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

邵尉珉/人事主管

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我公司從事電子技術研究推廣服務，汽車線束，模具技術，汽車配件技術開發(fā)，汽車連接器，端子，護套，汽車線束，汽車配件，模具設計，生產，銷售，貨物或技術的進出口。目前客戶韓國現代，起亞，北汽新能源，上海觀致，比亞迪。
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