職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、核算公司物流成本,做好月度物流對賬,貨車叫車;
3、公司后勤管理,基建管理;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工考勤的核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。
【員工福利】:
五險+商業(yè)意外險;免費三餐(午餐包含兩葷一素一湯);年度員工體檢;生日福利;定期團建;節(jié)假日福利;交通補助;話費補助;外地員工提供住宿(帶空調(diào)熱水器);年終獎金.
職位福利:年底雙薪、績效獎金、五險、包吃、包住、交通補助、通訊補助、定期體檢