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崗位職責：
1. 負責K12文化課機構的學生日常管理，包括考勤、紀律維護及學習進度跟蹤
2. 組織家長會及學生活動，協(xié)調家校溝通，處理家長反饋與訴求
3. 協(xié)助教學部門完成課程安排、教師對接及教學質量監(jiān)督
4. 跟進學生心理狀態(tài)，提供必要的學習支持與心理疏導
5. 有續(xù)費，擴課轉化的經(jīng)驗
任職要求
任職要求：
1. 具有1-3年K12文化課機構班主任或教務管理相關經(jīng)驗
2. 能接受晚班工作安排，具備良好的時間管理與抗壓能力
3. 具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力，熟悉家校共育模式
4. 熱愛教育事業(yè)，有耐心和責任心，能適應教育行業(yè)工作節(jié)奏