尋找一位務實能干的領航者,與我們共同開拓凈水事業(yè)新版圖
我們是誰:
一家扎根凈水行業(yè)的新銳企業(yè),專注家用/商用凈水設備、水處理系統(tǒng)、智能售水機、洗車機及自動售貨機的研發(fā)與銷售。正處于快速發(fā)展期的我們,急需一位既能掌舵全局又能躬身實干的伙伴加入。
我們需要您:
作為公司總經(jīng)理兼董事長特別助理,您將:
- 戰(zhàn)略落地:牽頭制定3年發(fā)展規(guī)劃,把董事長制定的戰(zhàn)略轉化為可執(zhí)行的作戰(zhàn)地圖
- 從0到1:主導新團隊新項目組建經(jīng)驗,我們這些年不斷擴張,都會有老項目持續(xù)發(fā)展,新項目持續(xù)擴張。
- 業(yè)績突圍:統(tǒng)管研發(fā)、生產、銷售三大板塊,建立以市場為導向的運營體系
- 跨部門協(xié)同:作為董事長與各部門的橋梁,確保戰(zhàn)略執(zhí)行不走樣
- 特別任務:定期陪同董事長進行重要商務洽談、工作推進等做好決策參謀
我們期待您:
? 有實實在在的硬核經(jīng)歷:完整主導過新項目籌建,最好在3年內實現(xiàn)業(yè)績爬坡
? 經(jīng)歷過企業(yè)高速成長期:待過年營收增長30%以上的企業(yè),知道如何駕馭快速發(fā)展中的管理挑戰(zhàn)
? 年齡在35-45歲之間:既有足夠的行業(yè)積淀,又保持著創(chuàng)業(yè)者的拼勁
? 凈水/家電/設備行業(yè)老兵優(yōu)先:懂產品、懂渠道、懂用戶痛點
? 溝通協(xié)調能力極強:既能和車間工人打成一片,也能與投資人談笑風生
關于待遇:
【20-40萬】收入結構=基礎薪資+增量業(yè)績分紅(上不封頂)
特別說明:這個崗位的薪酬設計高度綁定公司整體發(fā)展,我們更期待與真正的事業(yè)合伙人同行
我們可能比同行更實在:
√ 提供單人公寓+工作餐
√ 重大決策有充分話語權
√ 董事長手把手帶教資源對接
如果您:
- 手機里存著當年推進項目的進度表
- 經(jīng)歷過半夜被產能和銷售問題叫醒的緊張時刻
- 享受從無到有打造團隊的成就感
- 愿意與我們一起扎根三線城鎮(zhèn)闖出新天地
- 長三角珠三角有鈑金工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先
- 請隨時同我聯(lián)系