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更新于 5月30日

汽車線束工程師

1-2萬
  • 六安金寨縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車電子Autosar線束能源汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責:
1、參與市場調研,制定分管零部件的先期可行性分析方案,明確產品定義;
2、負責分管零部件的設計開發(fā),輸出零部件的設計技術方案、零部件開發(fā)技術要求、零部件設計任務書、零部件開發(fā)計劃表、設計計算書、2D/3D數(shù)據(jù)、設計BOM、輸出文件清單等; 3、協(xié)助采購對分管零部件的供應商進行審核、定點; 4、負責與供應商簽訂技術協(xié)議、DVP、原材料確認清單等技術溝通文件; 5、負責對分管零部件模具方案進行審核,參與模具驗收工作; 6、負責分管零部件的設計驗證、工裝認可和定型試驗等工作; 7、負責分管零部件的設計問題變更和質量整改; 8、負責編制分管零部件的產品使用說明書、裝調書和結構圖等; 9、.負責組織量產產品設計變更建議單的評審,完成設計變更通知單,并落實 變更方案的執(zhí)行; 10.負責分管產品設計及質量問題整改,并提出解決方案; 11.負責分管零部件的DFMEA、DVP、Checklist等文件的建立、推動零部件設計開發(fā)的知識積累工作; 12.引進、應用研究和組織推廣塑料件的新技術、新工藝、新材料; 任職資格: 1、5年以上線束能源零部件相關設計工作經驗,有主機廠或汽車設計公司相關零部件設計開發(fā)經驗; 2、良好的溝通及協(xié)調能力,至少有2個成功整車項目開發(fā)經驗; 3、具備繪制零部件的3D數(shù)模\2D圖紙的能力; 4、熟悉整車各零部件電性能的基本性能及原理,可讀懂各零部件原理圖; 5、熟悉總裝裝配工藝,熟悉線束等零部件的布置設計; 6、熟悉汽車開發(fā)流程和現(xiàn)代化制造工藝,具備汽車電器產品開發(fā)設計能力; 7、熟悉線束能源零部件強制法規(guī)和相關的歐美法規(guī)及相關要求; 8、熟悉本崗位相關零部件的最新技術和相關法規(guī)和產品標準; 9、對內外飾相關零部件的試驗方法、檢測設備要有一定的了解; 10、了解項目APQP、PPAP工作; 11、具有良好的團隊協(xié)作理念和吃苦耐勞精神。
職位福利:五險一金、免費停車、帶薪年假、績效獎金、通訊補助、節(jié)日福利、包住、餐補

工作地點

六安金寨縣鴻日汽車(金寨)有限公司

職位發(fā)布者

HR/人事經理

立即溝通
公司Logo鴻日股份有限公司
鴻日汽車集團1995年發(fā)軔山東濱州,歷經棉油及房地產兩大產業(yè)積累,于2014年轉戰(zhàn)微型電動汽車行業(yè)并創(chuàng)建鴻日汽車集團。目前集團總部位于青島,專注微型電動汽車的研發(fā)、生產和銷售,聚焦A00級以下車型,做“小而精”新能源汽車產品,努力打造智能短途微出行第一品牌,實現(xiàn)百萬輛銷售目標。集團構建了多元化品牌架構,包括高速純電動乘用車——未奧汽車、低速純電動乘用車——鴻日汽車、三輪純電動汽車——鴻喜達,三大品類三大品牌?,F(xiàn)擁有日照和濱州、安徽(在建)三大生產基地,已擁有微型低速電動車產能20萬輛/年,在建產能50萬輛/年,已建成青島、上海研發(fā)中心,擬建全新高速車、三輪汽車生產基地。同時拓展全球視野,借鑒日本在全球微型車領域的發(fā)展經驗,2019年在日本名古屋獲批成立國際電動汽車研究所,并和日本阿澤巴株式會社在微型電動車的研發(fā)上展開全面合作。 2014-2020年,鴻日汽車連續(xù)數(shù)年榮獲“2017低速電動汽車行業(yè)十大新銳品牌”、“ 2017低速電動汽車行業(yè)十大人氣車型”、“ 2018低速電動汽車行業(yè)十大創(chuàng)領車型”、“ 2020微型電動汽車行業(yè)年度價值品牌”、“ 2020年度中國微型電動汽車品牌引領獎”、“ 2021年度整合營銷金案”等獎項,時尚的產品顏值和過硬的產品品質、完善的售后服務,已成為行業(yè)的龍頭品牌。公司已建成覆蓋全國65%區(qū)縣的一級、二級渠道共計3800余家。2021年鴻日品牌產銷超7萬輛,低速電動車行業(yè)單品牌第一,2022年公司產銷預計超10萬輛。
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