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行政工作： 1、協(xié)助上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，員工活動、聚餐聚會等; 3、組織、協(xié)調(diào)各類會議，完成會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)管理辦公環(huán)境、用品采購發(fā)放、設(shè)備維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的申報及審查工作; 6、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人事工作： 1、制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)流程; 2、完成招聘工作，招聘需求的審批、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、約面、選拔、面試工作; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職，考勤統(tǒng)計等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金，以及年度社?；A(chǔ)申報等工作; 5、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工信息; 6、協(xié)助完成年度培訓(xùn)計劃的組織實施及培訓(xùn)計劃的制定。 任職要求： 1、大專及以上，人力/行政相關(guān)優(yōu)先； 2、了解招聘全流程及主流渠道，熟悉行政實務(wù)操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力高，細(xì)致有條理； 5、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有服務(wù)意識和團(tuán)隊精神。