主要負(fù)責(zé)組織客戶會(huì)務(wù)、業(yè)務(wù)沙龍以及其他業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營(yíng)工作。
1. **團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)**
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。
- 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
- 建立有效的團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. **運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行**
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)KPI設(shè)定、考核及激勵(lì)機(jī)制的落地。
3. **資源調(diào)配與成本控制**
- 合理分配人力、物力等資源,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化預(yù)算使用,提高投入產(chǎn)出比。
4. **人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)**
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
- 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5. **風(fēng)險(xiǎn)管控與問題解決**
- 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中的問題,優(yōu)化流程,降低風(fēng)險(xiǎn)。
- 處理突發(fā)事件,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位要求
1. **教育背景**
- 本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗(yàn)**
- 3-5年以上團(tuán)隊(duì)管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法。
3. **核心能力**
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
- 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
- 具備成本管控意識(shí),能合理調(diào)配資源,提升運(yùn)營(yíng)效率。
4. **個(gè)人素質(zhì)**
- 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
- 邏輯清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決。
五險(xiǎn)一金,雙休,法定節(jié)假日,定期團(tuán)建。