崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按管理程序要求對(duì)文件進(jìn)行有效控制;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的發(fā)放、接收和歸檔管理,協(xié)助部長(zhǎng)完成相關(guān)文件的宣貫工作;
3.負(fù)責(zé)編制部門工作計(jì)劃、資金計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃完成情況;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司流程完成部門相關(guān)請(qǐng)款、付款工作;
5.負(fù)責(zé)本部門人事管理工作;
6.負(fù)責(zé)部門相關(guān)的會(huì)議的組織、會(huì)議紀(jì)要的編寫、會(huì)議任務(wù)完成情況的確認(rèn)等;
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量、生產(chǎn)調(diào)度等相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)填報(bào)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上企業(yè)文控管理或ERP系統(tǒng)操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉文件控制流程及ERP系統(tǒng);
4.具備良好的文字處理能力、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1.薪酬福利:基本工資加績(jī)效、工資每月12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;
2.社會(huì)保障:入職繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));
3.食宿保障:免費(fèi)提供;
4.其他福利:定期組織員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)金等;
5.培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道,助力員工成長(zhǎng),入職后統(tǒng)一安排去新疆總部培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)一個(gè)月(報(bào)銷往返路費(fèi))。