【崗位職責】
1.法律文件管理:起草、審核和修訂各類合同及法律文件，確保其合法合規(guī)、條款明確、風險可控。
2.法律支持:為公司的經(jīng)營、管理決策提供可行性和合法性分析，參與重大合同的談判和合同履行的監(jiān)督。
3.合規(guī)管理:制定和完善企業(yè)內部的合規(guī)制度，確保企業(yè)的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)的要求，并開展合規(guī)培訓。
4.法律咨詢:解答公司內部的法律咨詢，處理公司權限范圍內的各類法律糾紛，包括協(xié)商、調解和訴訟。
5.外部溝通:對接外部律所及其他法律事務的聯(lián)絡事宜，維護與相關企業(yè)、政府部門的關系。
【職位要求】
1.年齡要求：30周歲以下
2.學歷:法律專業(yè)本科及以上學歷
3.能力要求:良好的溝通協(xié)調能力、文字處理能力，責任心強，具備較強的抗壓能力。
【工作時間】
具體時間班次面議
【薪資福利】
綜合薪資：2150元/月
福利：周末雙休
【其他要求】
原則上招錄2人，如有優(yōu)秀者可適當放寬招錄名額