此崗位為管理儲備崗位,作為核心管理層培養(yǎng),目標在未來養(yǎng)成至獨立帶團隊的管理者。
工作職責:
1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程。
2、能通過學習和培訓迅速勝任崗位工作。
3、為藍領(lǐng)求職者提供目標企業(yè)信息的咨詢,向其求職者解答疑問。
4、后期熟悉后開始上手帶團隊和管理業(yè)務這一塊
負責經(jīng)紀中心團隊長期規(guī)劃和日常業(yè)務管理(質(zhì)檢、培訓),業(yè)務數(shù)據(jù)分析等工作。
薪資待遇:月薪6000-15000,繳納五險一金。
提供住宿,2人間,獨衛(wèi),通勤距離1.2公里
任職資格:
1、本科及以上學歷,無經(jīng)驗要求,接受應屆生
2、性格外向,喜歡交流,溝通能力強,有上進心
3、男女不限,28歲以內(nèi),優(yōu)秀者可以優(yōu)先錄取