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崗位職責
1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4.負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通等。
職位要求
1.本科以上學歷，有3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉招聘渠道，能自如地面對各種面試者，控制面試的進程，評分公正、客觀；
3.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，熟練使用OFFICE軟件；
4.有良好的抗壓能力強及責任心。