崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通等。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司部分行政后勤管理工作、對(duì)下屬基地進(jìn)行定期行政稽核等。
職位要求
1.本科以上學(xué)歷，有3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉招聘渠道，能自如地面對(duì)各種面試者，控制面試的進(jìn)程，評(píng)分公正、客觀；
3.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，熟練使用OFFICE軟件；
4.有良好的抗壓能力強(qiáng)及責(zé)任心。