崗位職責:
、主導社交媒體內容策略的制定與執(zhí)行,聚焦于創(chuàng)造能快速打爆產品、強力帶動銷售的優(yōu)質內容。組織團隊創(chuàng)作涵蓋文字、圖片、視頻等多種形式的高質量內容,使其具備強大的吸引力和傳播力。能夠定期深度分析數(shù)據(jù),依據(jù)數(shù)據(jù)洞察精準優(yōu)化內容策略,確保內容始終能高效推動產品成為爆款,實現(xiàn)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
2、大力拓展并精心維護與達人 的合作關系,并且根據(jù)達人 合作效果持續(xù)優(yōu)化合作策略,實現(xiàn)高效的流量轉化和銷售提升
3、 參與制定投流策略,提高廣告轉化率,助力媒介推廣項目獲取更多流量和曝光。
4、深入分析競品投放策略和爆款內容,為品牌在 媒介合作和內容推廣方面的策略調整提供有力依據(jù)。
任職要求:
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。2年以上媒介或市場營銷相關工作經驗,有成功打造爆款產品或帶貨案例者優(yōu)先。熟悉社交媒體平臺運營規(guī)則,了解抖音KOC合作流程和技巧。
2、具備出色的內容策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成項目從策劃到執(zhí)行的全過程。
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整策略。
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與達人、團隊成員和跨部門同事有效溝通。
5、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠在復雜的市場環(huán)境中迅速找到有效的解決方案。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。