要求：
1、作為業(yè)務(wù)與技術(shù)接口人，協(xié)助整車項目團隊進行東歐整備交付中心的前期建設(shè)與團隊孵化工作，確保中心建成后即具備符合標準的運營能力。
2、負責整備中心的日常運營管控，建立并持續(xù)優(yōu)化維修作業(yè)流程與質(zhì)量管理體系，保障業(yè)務(wù)高效、有序、安全運行。
3、作為中心最高技術(shù)權(quán)威，為維修團隊提供全方位技術(shù)賦能與嚴格質(zhì)量監(jiān)督，解決復雜技術(shù)難題，守護維修質(zhì)量生命線。
4、系統(tǒng)性收集、分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)，為管理決策、效率提升與成本優(yōu)化提供精準依據(jù)。
5、負責維修業(yè)務(wù)鏈的財務(wù)閉環(huán)管理，確保所有工單結(jié)算的準確性、合規(guī)性與及時性，有效控制運營成本。
6、為前端銷售與客戶提供整車技術(shù)支持，協(xié)助保障車輛從入庫到交付的全流程服務(wù)品質(zhì)。
7、配合調(diào)度做好項目臨時分配的工作任務(wù)，并做好任務(wù)完成狀況反饋。

任職資格：
學歷要求：
1、大專及以上學歷。
專業(yè)要求：
1、車輛工程、機械電子、汽車維修工程相關(guān)專業(yè)。
2、有豐富工作經(jīng)歷或條件優(yōu)秀者可適當予以放寬
3、持有國內(nèi)汽車維修高級技師證書或國際認可的證書者優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：
1、五年以上高端品牌或大型車輛整備中心維修經(jīng)驗，其中至少2年擔任技術(shù)主管、車間主任或類似崗位職務(wù)。
2、深刻理解汽車構(gòu)造、電氣系統(tǒng)、診斷流程，熟悉歐洲車輛技術(shù)法規(guī)與質(zhì)量標準。
3、具備海外業(yè)務(wù)拓展、新團隊組建或項目管理經(jīng)驗者，尤其是東歐/獨聯(lián)體地區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求：
1、卓越的車輛故障診斷與解決能力，能熟練使用各類診斷設(shè)備。
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用ERP等管理系統(tǒng)及Excel進行數(shù)據(jù)分析。
3、強大的項目統(tǒng)籌與多任務(wù)管理能力，邏輯清晰。
4、出色的跨文化團隊領(lǐng)導、溝通與協(xié)調(diào)能力。
個人素養(yǎng)：
1、廉潔奉公、堅持原則、嚴守機密
2、具備團隊協(xié)作能力
3、能接受在東歐地區(qū)的長期派駐或高頻短期出差。
4、責任心極強，能在壓力下工作，具備優(yōu)秀的風險預判與問題解決能力。
5、積極主動，具備持續(xù)學習和引進新技術(shù)的熱情。