任職要求：
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)小程序的開發(fā)與迭代
(1)參與或主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部ERP系統(tǒng)移動(dòng)端小程序的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試
(2)實(shí)現(xiàn)與后端ERP核心模塊的數(shù)據(jù)交互與業(yè)務(wù)邏輯
(3)保障小程序的高性能、良好用戶體驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)政策查詢系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與搭建
(1)獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)一套高效、精準(zhǔn)的政策法規(guī)查詢系統(tǒng)
(2)實(shí)現(xiàn)政策的分類、檢索及可視化展示功能
(3)確保系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性和易用性
3、參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作
（1）探索利用數(shù)據(jù)資產(chǎn)創(chuàng)造業(yè)務(wù)新價(jià)值
（2）參與數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可用的數(shù)據(jù)資產(chǎn)
基本要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
有相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊或子系統(tǒng)的能力。
技術(shù)技能：
精通小程序開發(fā)框架（如微信小程序、*******）
能力素質(zhì)：
1、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
2、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、邏輯清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
加分項(xiàng)：
有完整ERP、CRM、OA等企業(yè)級(jí)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)治理相關(guān)概念，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)?；駼I工具。
對(duì)政策研究、法規(guī)信息結(jié)構(gòu)化有濃厚興趣或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。