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? 崗位描述
① 負責通信系統（如衛(wèi)星通信系統、5G/6G核心網、接入網、低空通信系統等）的整體架構設計與技術選型，主導架構演進規(guī)劃，保障系統具備高可靠性、可擴展性與性能優(yōu)勢，支撐業(yè)務持續(xù)迭代；
② 對接業(yè)務需求與技術目標，梳理通信業(yè)務流程，主導系統架構方案設計（含網絡拓撲、軟硬件選型、接口定義），輸出架構設計、白皮書或其它相關技術文檔；
③ 評估關鍵技術可行性與風險（如分布式部署、跨網融合），制定架構落地路徑與技術標準，指導團隊進行模塊拆分與設計；
④ 主導架構優(yōu)化與重構，識別系統性能瓶頸（如時延、吞吐量），提出升級方案，提升系統穩(wěn)定性與資源利用率；
⑤ 跟蹤6G、AI通信、云原生等前沿技術，結合業(yè)務場景制定技術路線圖，推動架構創(chuàng)新與技術預研落地。

? 崗位要求
① 碩士及以上學歷，通信工程、計算機、電子信息等相關專業(yè)，博士學歷優(yōu)先；具備5年以上通信系統研發(fā)經驗，3年以上架構設計經驗，至少主導過1個大型通信系統架構設計項目；
② 精通通信網絡原理（如TCP/IP 協議棧、無線通信協議）與系統架構設計方法，熟悉 SDN/NFV、微服務、容器化等技術；
③ 具備大規(guī)模高并發(fā)通信系統架構設計能力，能解決跨網融合、數據同步等復雜技術問題；
④ 具備極強的技術研判能力、跨團隊溝通協調能力，邏輯清晰，能主導技術決策；
⑤ 具備項目整體進度管控能力，能制定架構落地里程碑計劃，協調跨團隊資源對齊進度，解決開發(fā)過程中的技術沖突與延期風險；
⑥ 擁有優(yōu)秀的技術方案解讀能力，能向客戶、管理層清晰傳遞架構優(yōu)勢，并根據反饋調整方案；
⑦ 具備強文檔輸出能力，能獨立撰寫架構白皮書、技術可行性報告，推動方案標準化與專利沉淀。