1、目標管理與團隊領(lǐng)導(dǎo)
制定并分解續(xù)保業(yè)務(wù)目標,確保團隊達成續(xù)保率、保費收入等指標。
管理續(xù)保團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵,提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平。
客戶關(guān)系維護
2、跟蹤客戶保險到期情況,主動聯(lián)系客戶,提供續(xù)保方案和服務(wù)。
處理客戶投訴與異議,確保客戶滿意度,降低客戶流失率。
組織客戶關(guān)懷活動,如保險知識講座、節(jié)日問候等,增強客戶粘性。
3、業(yè)務(wù)流程管理
監(jiān)督續(xù)保業(yè)務(wù)流程,確保投保、出單、保單交付等環(huán)節(jié)高效完成。
協(xié)調(diào)與保險公司合作,優(yōu)化理賠服務(wù),提升客戶體驗。
定期分析續(xù)保數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4、市場與競
爭分析
關(guān)注保險市場動態(tài)和競爭對手策略,制定應(yīng)對措施。
推廣保險產(chǎn)品和服務(wù),結(jié)合促銷活動吸引客戶續(xù)保
任職能力要求:
熟悉車險條款、理賠流程和保險市場動態(tài)。
具備良好的溝通能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力。
能承受工作壓力,具備較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。