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更新于 6月7日

招聘培訓(xùn)專員

6000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé) 1、 大專學(xué)歷,有招聘工作經(jīng)驗,同行優(yōu)先,負(fù)責(zé)公司的招聘工作,拓展招聘渠道及方式,完成公司的招聘目標(biāo)。 2、熟悉各種招聘渠道,擅長簡歷收集、面試甄選和薪酬談判,積極主動、溝通能力、抗壓能力、邏輯思維較好。 3、定期總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。 4、定期通過問卷調(diào)查、員工訪談、績效評估數(shù)據(jù)等多種方式,深入了解公司各部門及員工的培訓(xùn)需求,識別員工現(xiàn)有技能與崗位要求、公司戰(zhàn)略目標(biāo)之間的差距。? 5、根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果,結(jié)合公司年度發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算等因素,制定年度、季度及月度培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)方式、時間安排、參與人員等關(guān)鍵要素。 6、在培訓(xùn)實施過程中,全程跟進(jìn)培訓(xùn)現(xiàn)場,維護(hù)培訓(xùn)秩序,記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)(如出勤情況、課堂參與度、作業(yè)完成情況等)。積極與講師、學(xué)員溝通交流,收集反饋意見,及時調(diào)整培訓(xùn)節(jié)奏與方式,提升學(xué)員的培訓(xùn)體驗。 7、根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果,撰寫詳細(xì)的培訓(xùn)效果評估報告,總結(jié)培訓(xùn)工作的亮點與不足,提出針對性的改進(jìn)建議與措施。將評估報告及時反饋給公司管理層及相關(guān)部門,為公司培訓(xùn)決策、人才發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持與參考依據(jù)。 公司福利: 1、五險:為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷); 2、帶薪假日:員工享有國家法定節(jié)日假休;產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、哺乳假、喪假等;根據(jù)司齡差別化的帶薪年休假; 3、節(jié)日福利:送上傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、生日紅包、開門紅包、結(jié)婚禮品、生子專屬小禮品; 4、工作時間:朝九晚六,享受法定節(jié)假日,傳統(tǒng)佳節(jié)更會有各種節(jié)日福利品; 公司位置 總部地址:武漢市光谷大道未來之光3棟201

工作地點

武漢洪山區(qū)未來之光-3棟201

職位發(fā)布者

孫凱/人事經(jīng)理

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武漢瀛笙電子商務(wù)有限公司
武漢瀛笙電子商務(wù)有限公司成立于2014年,總部位于武漢光谷核心區(qū),是一家深耕跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)。公司聚焦多平臺全球化運營,通過Wish、Amazon、Temu等主流電商渠道,將健康美容、戶外運動、母嬰寵物、家居園藝等六大品類的中國制造產(chǎn)品銷往全球市場,致力于實現(xiàn)"物美價廉、中國制造"的全球供應(yīng)鏈價值。公司依托智能ERP系統(tǒng)與全球化供應(yīng)鏈管理體系,構(gòu)建了覆蓋海外倉布局、多平臺運營、產(chǎn)品開發(fā)的全鏈路能力。自創(chuàng)業(yè)初期3人團(tuán)隊起步,已發(fā)展為超400人的專業(yè)化隊伍,2019年在義烏設(shè)立分公司拓展業(yè)務(wù)版圖,2024年銷售額近3億,團(tuán)隊90后成員占比突出,通過系統(tǒng)化培訓(xùn)體系與清晰的晉升通道,持續(xù)培養(yǎng)跨境電商領(lǐng)域的復(fù)合型人才。秉持"讓優(yōu)質(zhì)中國制造共享全球"的愿景,瀛笙電商始終關(guān)注用戶體驗優(yōu)化,通過嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量、物流時效與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在海外市場建立起穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。公司重視員工成長與團(tuán)隊建設(shè),提供行業(yè)競爭力的發(fā)展平臺,定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)與多元化團(tuán)建活動,營造開放協(xié)作、共同進(jìn)步的工作氛圍。
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