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更新于 5月29日

綜合部部長

1.5-2萬
  • 株洲蘆淞區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé) 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。 一、 人力資源 1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制訂適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源規(guī)劃及管理體系,梳理人力資源管理流程,人力成本預(yù)算,并負責(zé)監(jiān)督實施; 2. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策,向公司總經(jīng)辦提供有關(guān)人力及公司組織發(fā)展和建設(shè)等方面的建議; 3. 向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)優(yōu)化等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制成本,開源節(jié)流; 4. 搭建各崗位勝任力模型,組織梳理公司各序列的任職資格,開發(fā)行為化的任職標(biāo)準(zhǔn),并對相關(guān)崗位進行認證,搭建員工職業(yè)發(fā)展通道; 5. 構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管控體系(培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、用人機制等),強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性; 6. 負責(zé)各類中高級人才的甄別和選拔,解決公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 7. 結(jié)合績效管理和薪酬福利建立有效的激勵機制,完善公司的專項激勵機制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 8、完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。 二、 行政管理 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 5、籌備總經(jīng)理辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況; 6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制; 7、在公司負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 8、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象。 任職要求: 45歲以下,本科以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上 精通行政管理、人力資源管理專業(yè)知識 具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、督察督辦能力、及執(zhí)行力 有一定的抗壓能力,性格開朗、具備較強的公關(guān)社交能力,能靈活應(yīng)對和處理各種人際關(guān)系及接待工作 具備較強的公文寫作能力

工作地點

湖南省株洲市蘆淞區(qū)航空大道198號

職位發(fā)布者

張女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
湖南日成新材料有限公司
湖南日成新材料有限公司,成立于2015年3月26日,是專業(yè)從事綠色預(yù)拌砂漿和預(yù)拌混凝土生產(chǎn)、銷售的工業(yè)企業(yè),具有產(chǎn)品生產(chǎn)資質(zhì)。獲得了《三星級綠色建材評價標(biāo)識證書》(國家最高級)、《湖南省企業(yè)質(zhì)量信用AAA級證書》《湖南省預(yù)拌混凝土 AAA級信用企業(yè)證書》,通過了GB/T19001質(zhì)量管理體系認證、GB/T24001環(huán)境管理體系認證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證和GB/T23331能源管理體系認證,產(chǎn)品系列:《三星級綠色建材評價標(biāo)識證書》預(yù)拌混凝土產(chǎn)品范圍:C20--C60:并具備根據(jù)用戶需要研發(fā)生產(chǎn)其他特殊預(yù)拌混凝土的能力,如自密實混凝土、抗?jié)B混凝土、水下混凝土、緩凝混凝土、清水混凝土、透水混凝土、C60以上高標(biāo)號混凝土等。以及M5、M7.5、M10、M15、M20、M25、M30等各種類型(用途)的濕拌砂漿。公司新址--株洲國家高新區(qū)董家塅高科技工業(yè)園,已取得土地使用權(quán)面積70畝,一期總投資1.3億元,按照“綠色、智能、環(huán)?!备邩?biāo)準(zhǔn)建設(shè),實現(xiàn)產(chǎn)品、技術(shù)、管理、人才的轉(zhuǎn)型升級,貫徹“小而美”的目標(biāo),建成國內(nèi)頂級的商混、砂漿等新材料生產(chǎn)企業(yè),打造日成新材獨特品牌,創(chuàng)建國家級綠色工廠,創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)建“兩型社會”示范企業(yè),創(chuàng)建“智慧工廠”員工隊伍:公司擁有一批在預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿行業(yè)管理能力強、具有專業(yè)資質(zhì)、經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)的專業(yè)技術(shù)管理人員,企業(yè)管理、試驗研發(fā)、質(zhì)量檢驗、品控操作、營銷服務(wù)、調(diào)度指揮、設(shè)備維護、機制砂生產(chǎn)方面專業(yè)技術(shù)素質(zhì)上乘。有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員2名,中級專業(yè)技術(shù)職稱人員8名,取得行業(yè)“上崗證”和初級專業(yè)技術(shù)管理人員15名,具有大專及以上文化程度的員工占公司員工總?cè)藬?shù)50%以上;以及物流運輸車隊員工60多人。
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