職位描述
績效管理薪酬福利招聘汽車4S店/經(jīng)銷商
?行政管理?：
制定和執(zhí)行公司行政管理政策、流程和制度，確保公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性?
組織和協(xié)調(diào)公司會議，記錄并落實會議決定和決議?
管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施，合理控制行政成本?
負責公司印章管理、合同審計、一般法律事務(wù)處理等?
?人力資源管理?：
制定和完善公司的人力資源管理制度和發(fā)展規(guī)劃，并執(zhí)行監(jiān)督?
負責員工的招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理等?
處理員工勞動關(guān)系，解決勞資糾紛?
指導和管理公司各部門的培訓工作，提升員工技能?
?崗位任職要求：
?學歷要求?：?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
?專業(yè)證書?：中級人力資源管理師證書或相關(guān)職業(yè)資格認證為加分項
工作經(jīng)驗：
?從業(yè)年限?：5年以上人力資源和行政綜合管理經(jīng)驗，
熟悉人力資源六大模塊
精通勞動法、社保公積金政策及勞動關(guān)系處理
熟練使用辦公軟件
工作地點
浦東新區(qū)滬南公路4777弄273號上海臻閎體驗中心
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