一、崗位職責(zé):
1. 直播全流程操盤:制定直播策略,策劃主題與腳本,統(tǒng)籌選品、場(chǎng)景搭建及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,把控直播節(jié)奏并完成復(fù)盤優(yōu)化。?
2. 流量與轉(zhuǎn)化管理:通過(guò)優(yōu)化話術(shù)與促銷活動(dòng),完成 GMV 目標(biāo)。?
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng):監(jiān)控觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),分析行業(yè)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),輸出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案。?
4. 資源對(duì)接與合規(guī):維護(hù)抖音官方及合作資源,確保直播運(yùn)營(yíng)符合平臺(tái)規(guī)則,爭(zhēng)取流量扶持。
二、任職要求:
1. 一 年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有爆款直播間打造或 GMV 增長(zhǎng)案例,熟悉電商直播邏輯。?
2. 精通抖音后臺(tái)操作、數(shù)據(jù)分析,具備強(qiáng)內(nèi)容策劃與用戶互動(dòng)玩法設(shè)計(jì)能力。?
3. 掌握抖音流量分發(fā)機(jī)制,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略,提升用戶粘性與復(fù)購(gòu)率。?
4. 具備團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。