職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
2、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。