1、高中及以上學(xué)歷，35歲-，身高163cm+；有3年+服裝零售管理經(jīng)驗，有女裝品牌管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、顏值氣質(zhì)雙在線，身心健康，品貌端正，審美獨特，服務(wù)醇厚，能以專業(yè)與熱忱贏得顧客信賴；

3、性格開朗，善于溝通，能凝聚人心，激發(fā)潛能，引領(lǐng)團隊共赴銷售目標(biāo)；

4、服務(wù)態(tài)度好，能妥善處理顧客投訴和售后問題，維護好品牌口碑，提高顧客回頭率；

5、責(zé)任心篤實，抗壓能力堅韌，執(zhí)行力強，遇到問題不推脫，積極解決，以踏實篤行的態(tài)度踐行工作使命；

6、熟練駕馭辦公軟件和銷售管理軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能為門店銷售決策提供有效支撐。

二、在這里，你負(fù)責(zé)：

1、統(tǒng)籌門店日常運營，包括員工、貨品、財務(wù)、客戶服務(wù)等工作，確保門店運轉(zhuǎn)井然有序；

2、精耕門店形象管理，保持店面干凈整潔，貨品陳列美觀有序，為顧客營造沉浸式舒適購物氛圍；

3、關(guān)注團隊成員的銷售進度，提供指導(dǎo)和幫助，助力團隊達(dá)成目標(biāo)，驅(qū)動門店業(yè)績穩(wěn)步攀升；

4、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行品牌總部的營銷方略，保障營銷活動順利開展，確保店鋪銷售目標(biāo)圓滿達(dá)成；

5、主導(dǎo)團隊培訓(xùn)和激勵活動，全方位提升團隊的銷售素養(yǎng)與服務(wù)能力，鍛造高效協(xié)作的精銳團隊；

6、負(fù)責(zé)處理顧客投訴和售后事宜，快速響應(yīng)需求，高效破解難題，維系顧客滿意度和忠誠度；

7、統(tǒng)籌門店清潔、資產(chǎn)管理、安全防火等基礎(chǔ)工作，保障門店運營安全；

8、嚴(yán)格貫徹品牌總部各項工作部署，確保品牌戰(zhàn)略意圖在門店順利落地，有效轉(zhuǎn)化。