工作內(nèi)容
根據(jù)公司推廣策劃管理相關(guān)制度全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣策劃工作的計(jì)劃、管理與實(shí)施,統(tǒng)籌商場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行、企業(yè)品牌的建設(shè)、CI管理以及企業(yè)對(duì)外宣傳形象的維護(hù),媒體管理工作、協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門公共關(guān)系。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂公司年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)審核、報(bào)批商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)外商戶品牌宣傳、市場(chǎng)推廣、促銷方案,并對(duì)方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)與各類別廣告公司、及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作;
4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃推廣,完成公司布置的日常工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目形象策劃,收集整理商業(yè)信息;
5、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 對(duì)活動(dòng)主管、設(shè)計(jì)主管及專員、助理的考核工作;
6、負(fù)責(zé)本部門的供方選擇、招投標(biāo),合格供方的檢查、監(jiān)督與評(píng)估等工作;
7、完善推廣業(yè)務(wù)線管理機(jī)制,制定相關(guān)專業(yè)線培訓(xùn)內(nèi)容,形成培訓(xùn)課件,并對(duì)推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、5-10年以上推廣工作經(jīng)驗(yàn),3年以上Top30商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉公司和部門市場(chǎng)推廣管理標(biāo)準(zhǔn)及體系、工作實(shí)施目標(biāo)、流程與安排要求,能夠按時(shí)按質(zhì)按量推進(jìn)地方項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作的開(kāi)展;
3、熟悉公司對(duì)部門市場(chǎng)推廣管理體系的需求和定位、部門對(duì)市場(chǎng)推廣管理人員素質(zhì)與能力的需求和規(guī)劃,能夠組織、安排和推進(jìn)部門推廣管理工作的開(kāi)展;
4、有一定的品牌資源、跨界資源、異業(yè)資源儲(chǔ)備,能夠推動(dòng)公司與相關(guān)合作方進(jìn)行資源整合,互利共贏;
5、有單體購(gòu)物中心項(xiàng)目籌備期以及營(yíng)運(yùn)期統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)有力的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力,有效統(tǒng)籌全域營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展。
6、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力及溝通能力,能夠根據(jù)公司發(fā)展需求,制定相關(guān)的營(yíng)銷推廣指導(dǎo)方案,統(tǒng)籌全國(guó)項(xiàng)目資源以及外部資源,開(kāi)展統(tǒng)一營(yíng)銷活動(dòng);
7、熟悉單體購(gòu)物中心項(xiàng)目籌備期以及營(yíng)運(yùn)期的總體推廣節(jié)點(diǎn),能夠?qū)Ω鞯胤巾?xiàng)目各階段營(yíng)銷需求提出專業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。