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更新于 5月28日

食品車間主任

8000-10000元
  • 西安藍(lán)田縣
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)加工全面質(zhì)量管理體系食品/飲料
崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表,組織開早會(huì)及其他會(huì)議,在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向生產(chǎn)主管匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。 2.制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,并對(duì)員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 3.生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織.分析.解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題,并組織技術(shù)員工對(duì)特殊效果工藝進(jìn)行試驗(yàn),做樣。 4.配合生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核.工作評(píng)定,并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn).考評(píng)。 5.檢查.監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決,同時(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào)。 6.組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量.材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行合理的收集.整理.分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。 7.積極配合工人招聘,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。 8.解決材料的供應(yīng)期問(wèn)題,及時(shí)申購(gòu)庫(kù)存材料,并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。 9.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請(qǐng)表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并將公司下達(dá)的指令及其他信息及時(shí)填寫在公告板上提醒員工。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷,有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 3.具備一定的溝通技巧,善于與人打交道;

工作地點(diǎn)

藍(lán)田縣西安藍(lán)田福潤(rùn)禽業(yè)食品有限公司

職位發(fā)布者

程誠(chéng)/人力資源經(jīng)理

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公司Logo西安瑞東食品集團(tuán)有限責(zé)任公司
西安瑞東食品集團(tuán)有限責(zé)任公司致力于為大眾消費(fèi)者提供精致美食,為伙伴提供更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。其前身泰熙家自2012年創(chuàng)立以來(lái),始終以滿足消費(fèi)者為目標(biāo),不斷研發(fā)新產(chǎn)品,改進(jìn)出品口感,為消費(fèi)者帶來(lái)豐富多彩的韓式、日式及西式等美食。目前已經(jīng)孵化創(chuàng)立泰熙家韓式料理、池奈日式咖喱蛋包飯、喬泰勒西餐廳、畔尼意面等餐飲品牌,面向全國(guó)已經(jīng)設(shè)立了400多家直營(yíng)與加盟店,分別在南京、成都、杭州、武漢、昆明等地成立分公司,取得了良好的市場(chǎng)口碑和經(jīng)濟(jì)效益。公司未來(lái)計(jì)劃創(chuàng)立十個(gè)品牌并在十座城市里建立中央廚房及供應(yīng)鏈系統(tǒng),期待更多的內(nèi)部伙伴成為公司部門、城市及品牌合伙人。
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