工作職責(zé):
1、外包數(shù)據(jù)達(dá)成,每月根據(jù)公司運(yùn)營情況設(shè)定的月度目標(biāo)人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。
2、靈活用工人員當(dāng)月人員流失率控制10%以內(nèi);
3、轄區(qū)各項(xiàng)目內(nèi)人事糾紛,達(dá)標(biāo)率為0次人事糾紛、客戶、員工有效投訴
4、項(xiàng)目人員缺編完成率
5、充分了解客戶用工原則和需求,做到有效服務(wù)客戶
6、按時(shí)向直線上級提報(bào)周工作總結(jié)和計(jì)劃,完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)
7、項(xiàng)目溝通、運(yùn)營統(tǒng)籌。
任職資格
1、身高175以上,28-36歲,無近視,大?;蛞陨衔幕瑐€(gè)人綜合素養(yǎng)良好,無不良嗜好;
2、有物業(yè)、安保或人事行政至少5年工作經(jīng)驗(yàn);
3、目標(biāo)心態(tài)、計(jì)劃思維、注重細(xì)節(jié)、業(yè)績?yōu)橹?、價(jià)值導(dǎo)向、安全第一;
4、熟悉計(jì)算機(jī)基本的辦公軟件使用。
5、服務(wù)意識強(qiáng),有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
1、月度試用期標(biāo)準(zhǔn)工資11000元+3000元績效;
2、轉(zhuǎn)正后月度標(biāo)準(zhǔn)工資13000元+3000元績效;
3、購買五險(xiǎn)一金;
4、每月18日發(fā)放工資;
5、作息時(shí)間:朝九晚六,
6、食宿自理