職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、安全管理和設(shè)備管理等日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)分解、落實、監(jiān)督、控制公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)。
3.擬定、修改車間安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，編制車間安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃、安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)作業(yè)過程中的問題、處理緊急事件。
6.根據(jù)生產(chǎn)實際情況，持續(xù)不斷的對工藝流程進(jìn)行優(yōu)化，對設(shè)備及作業(yè)環(huán)境積極聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行改善。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的穩(wěn)定性，凝聚力的打造，做好車間人才隊伍建設(shè)，提高車間骨干人才儲備力量，提高車間管理水平。
8.協(xié)助上級做好安全管理工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對事故堅持“四不放過”原則，負(fù)責(zé)從生產(chǎn)當(dāng)中進(jìn)行分析、研究并制定防范措施。
9.督促、檢查班組執(zhí)行 產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程情況以及遵守廠紀(jì)廠規(guī)、勞動紀(jì)律情況，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，確保車間生產(chǎn)安全。
10.做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，防止機(jī)械，電器及消防事故，開展車間文明生產(chǎn)活動，督促車間職工正確使用勞動防護(hù)用品，確保車間安全生產(chǎn)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，冶金技術(shù)及相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上電解生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上電解管理崗位工作經(jīng)驗。
3.熟練掌握鋁電解生產(chǎn)工藝技術(shù)和各項操作技術(shù)要點。
4.具有良好的業(yè)務(wù)管理能力、統(tǒng)籌全局能力、分析解決問題能力、邏輯思維能力以及洞悉規(guī)避風(fēng)險能力。
5.語言表達(dá)思路清晰順暢，創(chuàng)新意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧。
福利待遇:
1. 薪資收入：具備競爭力的薪酬：月薪制、年終獎、年度調(diào)薪；
2. 培養(yǎng)晉升：針對性培養(yǎng)機(jī)制，提供多維度發(fā)展空間，專業(yè)/管理雙通道快速晉升；
3. 社保假期：購買五險一金，另提供年度體檢、家屬商業(yè)保險、購車優(yōu)惠等；法定假、年假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期；
4. 生活服務(wù)：提供食宿、生日福利、節(jié)日福利、不定期文體活動等等。