職責(zé)描述：
1、收集企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營數(shù)據(jù)（如財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)等），對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和歸類，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可用性。對異常指標(biāo)進(jìn)行預(yù)警，分析原因并提出改進(jìn)建議。
2、分析業(yè)務(wù)流程中的瓶頸，提出優(yōu)化建議以提高效率和降低成本。
3、跟蹤行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手動向，為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整提供參考。
4、定期（如月度、季度、年度）分析企業(yè)經(jīng)營狀況，識別關(guān)鍵問題與機(jī)會，撰寫經(jīng)營分析報告，向管理層提供數(shù)據(jù)支持的業(yè)務(wù)洞察和建議。
5、參與制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5 年以上企業(yè)經(jīng)營管理、目標(biāo)管理、戰(zhàn)略落地或運(yùn)營管控相關(guān)經(jīng)驗。
3、有跨部門目標(biāo)協(xié)同、KPI 體系搭建或經(jīng)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備一定的文字功底，能撰寫經(jīng)營分析報告、目標(biāo)管理方案等文檔。