職位描述
培訓/輔導服務企業(yè)服務
1. 搭建并優(yōu)化全員培訓體系（含新員工、領導力、專業(yè)技能），匹配公司戰(zhàn)略與業(yè)務需求。
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2. 主導核心培訓項目全流程（需求調研、方案制定、執(zhí)行落地、效果追蹤）。
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3. 統(tǒng)籌年度培訓計劃、預算，用柯氏四級評估法追蹤效果并推動改進。
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4. 搭建內訓師體系、開發(fā)核心課程庫，維護LMS平臺，整合內外部學習資源。
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2. 主導核心培訓項目全流程（需求調研、方案制定、執(zhí)行落地、效果追蹤）。
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3. 統(tǒng)籌年度培訓計劃、預算，用柯氏四級評估法追蹤效果并推動改進。
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4. 搭建內訓師體系、開發(fā)核心課程庫，維護LMS平臺，整合內外部學習資源。
工作地點
百色田陽區(qū)吉利百礦集團廣西百礦新材料技術有限公司
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李先生/人事經理
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