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更新于 3月12日

資深設(shè)計(jì)師

9000-15000元
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PSAI廣告/營(yíng)銷
資深設(shè)計(jì)師招聘 JD
公司簡(jiǎn)介
Adastra 成立于 2002 年,由上海美術(shù)設(shè)計(jì)總公司及新加坡城市創(chuàng)意公關(guān)合作創(chuàng)立,深耕高端奢侈品、汽車、美妝時(shí)尚領(lǐng)域全案服務(wù) 20 余年,是大眾、通用、Mercedes Benz、Dior、歐萊雅等知名品牌的長(zhǎng)期合作伙伴。公司專注于品牌推廣、新品發(fā)布、店鋪開(kāi)業(yè)等市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,秉持 “待人如己” 的理念,以 “料理精神” 打磨專業(yè)服務(wù),重視員工成長(zhǎng)與價(jià)值實(shí)現(xiàn),為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、豐富的項(xiàng)目資源和完善的福利體系。
崗位名稱
資深設(shè)計(jì)師
工作地點(diǎn)
上海
崗位職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)奢侈品、汽車、美妝時(shí)尚等領(lǐng)域品牌活動(dòng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括活動(dòng)主視覺(jué)、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)氛圍布置、道具設(shè)計(jì)等,輸出符合品牌調(diào)性與活動(dòng)需求的高質(zhì)量設(shè)計(jì)方案;
  2. 深度參與項(xiàng)目前期創(chuàng)意研討,結(jié)合客戶需求、品牌文化及活動(dòng)主題,獨(dú)立完成創(chuàng)意構(gòu)思與設(shè)計(jì)落地,確保設(shè)計(jì)作品兼具美學(xué)價(jià)值與落地可行性;
  3. 把控設(shè)計(jì)全流程,從初稿設(shè)計(jì)、修改優(yōu)化到最終定稿,與市場(chǎng)部、項(xiàng)目組、供應(yīng)鏈部等跨部門團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,確保設(shè)計(jì)成果按時(shí)、按質(zhì)交付;
  4. 帶領(lǐng)初級(jí)設(shè)計(jì)師開(kāi)展設(shè)計(jì)工作,分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與技巧,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)能力,把控團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)作品質(zhì)量,打造優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);
  5. 關(guān)注時(shí)尚潮流與設(shè)計(jì)行業(yè)前沿趨勢(shì),結(jié)合奢侈品行業(yè)的工藝特點(diǎn)、文化內(nèi)涵,持續(xù)創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路,為公司創(chuàng)意體系注入新活力;
  6. 參與公司創(chuàng)意資源整合與沉淀,建立并完善設(shè)計(jì)素材庫(kù)、設(shè)計(jì)規(guī)范,提升公司整體設(shè)計(jì)效率與專業(yè)水平。
任職要求
專業(yè)能力
  1. 設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8 年及以上商業(yè)活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有奢侈品、汽車、高端美妝行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  2. 精通 PS、AI、CDR、3D Max 等設(shè)計(jì)軟件,具備優(yōu)秀的視覺(jué)審美、創(chuàng)意思維與手繪能力,能獨(dú)立完成全案視覺(jué)設(shè)計(jì);
  3. 熟悉活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物料制作工藝、材質(zhì)特性及落地流程,能將設(shè)計(jì)方案與實(shí)際制作、施工無(wú)縫銜接,避免設(shè)計(jì)落地偏差;
  4. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意解讀與需求轉(zhuǎn)化能力,能精準(zhǔn)把握高端品牌的設(shè)計(jì)調(diào)性與審美要求,輸出符合客戶預(yù)期的設(shè)計(jì)作品。
  5. 主要設(shè)計(jì)禮品,包裝,活動(dòng)物料
綜合素質(zhì)
  1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力,能有效帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,協(xié)調(diào)跨部門溝通,推動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行;
  2. 擁有較強(qiáng)的抗壓能力與時(shí)間管理能力,能適應(yīng)多項(xiàng)目并行的工作節(jié)奏,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù);
  3. 秉持匠心品質(zhì),對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)有極致追求,注重作品的完整性與精致度,符合奢侈品行業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)要求;
  4. 具備主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,關(guān)注行業(yè)前沿設(shè)計(jì)趨勢(shì)與技術(shù),能結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)新;
  5. 認(rèn)同公司 “客戶至上、價(jià)值創(chuàng)造、團(tuán)隊(duì)優(yōu)先” 的企業(yè)文化,具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與服務(wù)意識(shí),勇于承擔(dān)工作挑戰(zhàn)。
福利待遇
  1. 薪酬激勵(lì):具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月度全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終激勵(lì)獎(jiǎng)金,對(duì)優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果給予專項(xiàng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);
  2. 員工關(guān)懷:節(jié)假日福利費(fèi)與禮品、員工生日會(huì)、不定期下午茶,在職滿 1 年享免費(fèi)健康體檢;
  3. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期組織團(tuán)建(戶外拓展、聚餐、K 歌等),滿 1 年員工可參與公司組織的團(tuán)隊(duì)旅游;
  4. 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系(內(nèi)部課程、外部講座、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)),公平公正的晉升機(jī)制,為設(shè)計(jì)師提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑;
  5. 法定福利:按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期,2025 年起公司法定節(jié)假日增至 13 天;
  6. 工作保障:規(guī)范的勞動(dòng)合同簽訂,人性化的管理制度,項(xiàng)目結(jié)束后統(tǒng)一安排調(diào)休,緩解工作壓力;
  7. 其他福利:出差享標(biāo)準(zhǔn)交通、住宿及餐補(bǔ),辦公環(huán)境整潔舒適,配套完善的辦公用品與設(shè)備。
工作時(shí)間
周一至周五 9:00-18:00,午餐時(shí)間 11:30-13:00,周末雙休(項(xiàng)目需要時(shí)可協(xié)調(diào)調(diào)休)
應(yīng)聘方式
  1. 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品集(PDF 格式,大小不超過(guò) 20M)
公司地址 :人民廣場(chǎng)

工作地點(diǎn)

上海黃浦區(qū)六合路58號(hào)六合路58號(hào)19樓B室

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

姜瑋瓊/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo上海鏘嘉文化傳播有限公司
Adastra企業(yè)介紹一、品牌初心:從微光到星辰的服務(wù)征程 Adastra以“從微光到星辰”為成長(zhǎng)愿景,自創(chuàng)立之初便錨定高端品牌活動(dòng)全案服務(wù)賽道,秉持“待人如己”的文化內(nèi)核與“精益求精”的料理精神,致力于成為奢侈品、汽車、高端男裝、美妝等領(lǐng)域客戶的信賴合作伙伴。我們始終堅(jiān)守“給您的比您想要的多一點(diǎn)”的服務(wù)使命,將專業(yè)能力與品牌溫度融入每一個(gè)項(xiàng)目,助力合作品牌實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷價(jià)值與行業(yè)影響力的雙重躍升。二、核心業(yè)務(wù):多行業(yè)高端活動(dòng)全鏈路服務(wù)作為專注于高端領(lǐng)域的活動(dòng)策劃執(zhí)行服務(wù)商,Adastra聚焦奢侈品、汽車、高端男裝、美妝四大核心行業(yè),提供從需求洞察到方案落地的全流程定制化服務(wù):需求深度對(duì)接:通過(guò)品牌戰(zhàn)略訪談、客群畫(huà)像分析、行業(yè)競(jìng)品調(diào)研等多維度溝通,精準(zhǔn)捕捉客戶顯性訴求與潛在期望,建立專屬需求臺(tái)賬;創(chuàng)意方案定制:結(jié)合不同行業(yè)特性(奢侈品的高端稀缺性、汽車的科技體驗(yàn)感、高端男裝的質(zhì)感調(diào)性、美妝的潮流互動(dòng)性)與市場(chǎng)趨勢(shì),輸出涵蓋活動(dòng)主題、核心流程、互動(dòng)形式、物料規(guī)劃、預(yù)算分配的完整方案,額外融入私域聯(lián)動(dòng)、跨界資源嫁接等增值思路;高標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行:統(tǒng)籌場(chǎng)地甄選、供應(yīng)商對(duì)接、流程彩排、現(xiàn)場(chǎng)管控等環(huán)節(jié),針對(duì)不同行業(yè)活動(dòng)的特殊要求(如奢侈品活動(dòng)隱私性、汽車試駕安全性)提供專項(xiàng)保障,妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況;項(xiàng)目復(fù)盤沉淀:基于活動(dòng)數(shù)據(jù)與客戶反饋形成復(fù)盤報(bào)告,搭建多行業(yè)案例庫(kù)與服務(wù)方法論,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)能力。三、企業(yè)文化:以價(jià)值觀筑牢服務(wù)根基核心價(jià)值觀客戶為先:將客戶需求置于首位,以超預(yù)期服務(wù)夯實(shí)長(zhǎng)期合作關(guān)系;勇于擔(dān)當(dāng):面對(duì)項(xiàng)目挑戰(zhàn)主動(dòng)負(fù)責(zé),不推諉不逃避,保障服務(wù)品質(zhì);誠(chéng)信共贏:堅(jiān)守先義后利原則,與客戶、團(tuán)隊(duì)、合作伙伴共創(chuàng)價(jià)值;共同成長(zhǎng):重視人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,打造“團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑”的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。服務(wù)準(zhǔn)則踐行“想得到、說(shuō)得到、做得到”的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),秉持“謙遜低調(diào)”的服務(wù)姿態(tài),堅(jiān)守“忠于時(shí)尚而簡(jiǎn)約的美學(xué)風(fēng)格”的創(chuàng)意底線,讓每一個(gè)活動(dòng)既契合品牌調(diào)性,又具備獨(dú)特傳播力。四、人才理念:尊重愛(ài)才,筑巢引鳳 Adastra視人才為企業(yè)核心資產(chǎn),推行朝九晚六、周末雙休的人性化作息,入職即繳納五險(xiǎn)一金,為員工提供穩(wěn)定且有溫度的工作保障。我們尊重每一位員工的專業(yè)能力與職業(yè)追求,搭建個(gè)性化成長(zhǎng)路徑,鼓勵(lì)員工在服務(wù)高端客戶的過(guò)程中沉淀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階,與企業(yè)一同從微光匯聚成璀璨星辰。五、品牌愿景:成為高端活動(dòng)服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿未來(lái),Adastra將持續(xù)深耕高端品牌服務(wù)賽道,不斷拓展行業(yè)服務(wù)邊界,以更鮮活的創(chuàng)意、更專業(yè)的執(zhí)行、更貼心的服務(wù),為更多高端品牌打造兼具商業(yè)價(jià)值與品牌質(zhì)感的活動(dòng)標(biāo)桿,成為行業(yè)內(nèi)“有溫度、有實(shí)力、有口碑”的活動(dòng)全案服務(wù)專家。
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