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更新于 3月21日

酒店總經(jīng)理

1-2萬
  • 承德灤平縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

星級酒店酒店運營管理成本控制市場洞察
工作職責(zé)
1. 全面負責(zé)酒店的日常運營管理,制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計劃,確保達成營收、利潤等核心指標。
2. 統(tǒng)籌前廳、客房、餐飲、銷售等部門的協(xié)同運作,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度與復(fù)購率。
3. 建立健全酒店內(nèi)部管理制度與質(zhì)量標準,推動團隊建設(shè)與人才培養(yǎng),打造高效執(zhí)行的管理團隊。
4. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況,制定差異化營銷策略,拓展客戶渠道,提升酒店市場份額。
5. 負責(zé)酒店品牌形象維護與升級,確保服務(wù)品質(zhì)符合集團及行業(yè)標準。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有5年以上高星級酒店運營管理經(jīng)驗,其中至少3年同崗位或副總經(jīng)理級管理經(jīng)驗。
3. 精通酒店各部門業(yè)務(wù)流程,具備優(yōu)秀的成本控制、預(yù)算管理及數(shù)據(jù)分析能力。
4. 具備敏銳的市場洞察力與客戶服務(wù)意識,能精準把握客戶需求并制定針對性服務(wù)方案。
5. 擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效激勵團隊達成目標。
6. 熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及安全規(guī)范,具備危機事件處理經(jīng)驗。

工作地點

承德市-灤平縣-巴克什營鎮(zhèn)望京樓街

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

喻石/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京融和建設(shè)集團有限公司
北京融和建設(shè)集團有限公司(以下簡稱為融和建設(shè)公司)成立于2004年5月8日,主要以施工為主,經(jīng)營包括:城市供水、排水、燃氣、熱力管道等綜合管線鋪設(shè),污水處理廠站建設(shè),城市道路橋梁施工,建筑工程施工等。公司注冊資本金5000萬元,按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式運行,建立了健全的行政組織機構(gòu),設(shè)有股東會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理,下設(shè)機關(guān)部室六個、分公司及其他工程經(jīng)理部。機關(guān)六個部室分別為行政部、財務(wù)部、合同預(yù)算部、市場開發(fā)部、質(zhì)量技術(shù)部、工程部。企業(yè)擁有工程技術(shù)及經(jīng)濟管理人員113人。工程技術(shù)管理人員中高級工程技術(shù)職稱9人,中級工程技術(shù)職稱32人,工程技術(shù)人員共計97人,企業(yè)具有二級以上項目經(jīng)理15人,經(jīng)濟管理人員有中級人員7人,初級人員9人。公司現(xiàn)具備各施工機械設(shè)備:包括4臺壓路機、2臺攪拌機、5臺挖掘機、2臺推土機、4臺汽車式起重機、2臺大型運輸車、50m3攪拌站1套、3臺混凝土輸送泵,同時擁有配套市政工程施工機械設(shè)備和試驗室;因此我公司已具備一定的市政工程施工能力。融和建設(shè)公司是北京市市政四建設(shè)工程有限責(zé)任公司原昌平水廠改制剝離成立的建筑企業(yè)。公司總經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人及主要工程技術(shù)人員在市政四公司期間曾參與主持了多項大型工程,具有豐富的施工經(jīng)驗。在工程建設(shè)中,嚴格履行合同,堅持科學(xué)管理,認真貫徹ISO9001-2000、ISO14001、ISO18001等國際管理體系標準。承建的工程全部達到國家規(guī)定的質(zhì)量標準,并保證不污染環(huán)境和有效保障職工的健康、安全,得到了工程建設(shè)投資單位的贊譽。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體,下設(shè)工程部、經(jīng)營部、財務(wù)部、以及辦公室等部門,負責(zé)公司總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進了當(dāng)前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展。人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的2l世紀,我們將通過加強管理和科技創(chuàng)新,提高綜合競爭能力,把公司建成為在國內(nèi)外市場均具較強競爭力和創(chuàng)新力的綜合性企業(yè)。
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