職責一描述：人員管理及日常工作安排
1、協(xié)助維修主管對維修人員日常管理及日常工作安排
2、協(xié)助維修主管對維修間及維修現(xiàn)場管理
3、協(xié)助維修主管做好各維修班組之間的銜接工作
4、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)及各項工作指標的及時反饋、申報
5、協(xié)助維修主管對設(shè)備運轉(zhuǎn)率、產(chǎn)量任務(wù)達成率及設(shè)備問題故障反饋及分析
職責二描述：設(shè)備日常管理：
1、協(xié)助維修主管保證車間設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，監(jiān)督、指導(dǎo)
2、協(xié)助維修主管制定設(shè)備大修計劃、梳理大修備件保證在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)備大修工作
3、不定時對設(shè)備進行點檢，保證設(shè)備完好性
4、協(xié)助維修主管進行設(shè)備重大故障的緊急排查及設(shè)備技術(shù)性改造、現(xiàn)場安全設(shè)施的完善
職責三描述：費用管理
1、協(xié)助維修主管對大修備件梳理，防止備件申購量太大，導(dǎo)致庫存積壓
2、協(xié)助維修主管對每月對維修費用進行分析，避免維修費用流失及浪費
3、由于備件質(zhì)量導(dǎo)致的問題及時反饋，避免由于備件問題導(dǎo)致的維修費用提升
4、協(xié)助維修主管推進備件修舊利廢、備件國產(chǎn)化工作，降低維修費用
職責四描述：維修人員技能、管理提升
1、制定維修人員成長計劃
2、根據(jù)維修人員技能需求制作培訓(xùn)課件，理論與實踐相結(jié)合
3、對每期培訓(xùn)的維修人員進行驗證審核
4、制定培訓(xùn)檔案，保證培訓(xùn)課件可根據(jù)要求循環(huán)使用