招聘簡章：人力主管
招聘崗位：人力主管
招聘人數：1名
工作地點：邯鄲
核心工作
1. 體系搭建：全面負責公司人力資源體系搭建，包括組織架構梳理、崗位職責制定、薪酬績效體系設計、招聘配置流程優(yōu)化
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2. 團隊招聘：主導核心崗位招聘（如業(yè)務主管、展會銷售等），快速搭建適配公司“三個月打爆”業(yè)務節(jié)奏的團隊
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3. 人事管理：負責員工社保公積金辦理（熟悉邯鄲本地政策）、員工關系維護、考勤薪酬核算、培訓體系搭建落地
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4. 業(yè)務支持：配合業(yè)務部門制定激勵方案，優(yōu)化人力流程，為展會拓客、私域平臺對接等業(yè)務提供高效人力保障
任職要求
1. 3年以上人力主管工作經驗，具備人力資源全模塊管理能力，專業(yè)度強
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2. 熟悉邯鄲本地社保、用工、勞動仲裁等相關政策法規(guī)，能獨立處理各類人事合規(guī)問題
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3. 擅長招聘配置與薪酬績效體系設計，有銷售團隊人力支持經驗優(yōu)先
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4. 能快速適應公司節(jié)奏，務實高效，可獨立搭建并落地人力管理體系
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5. 細心嚴謹，溝通協(xié)調能力強，能有效銜接業(yè)務部門與人力管理工作
工作時間
8:30-17:30（午休1.5小時，不計入工作時長）
周日單休，法定節(jié)假日正常休息
薪資待遇
- 底薪：6000-8000元/月（根據專業(yè)能力、工作經驗核定）
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- 其他：節(jié)日福利+業(yè)務培訓+清晰晉升空間