職位描述
新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓貨運/物流/倉儲人力資源服務
崗位職責：
1、培訓體系建設與規(guī)劃：①參與制定公司年度/季度培訓規(guī)劃與預算，并負責具體執(zhí)行；②建立健全分層分類的培訓體系；③調研和分析公司及各部門的培訓需求，與業(yè)務部門保持密切溝通，確保培訓內容貼合物流行業(yè)特性和實際業(yè)務痛點；
2、培訓項目組織實施：①獨立負責培訓項目的全流程管理：包括方案設計、講師協調（內部/外部）、場地安排、物料準備、通知發(fā)布、現場組織與主持、效果評估與反饋收集；②針對關鍵崗位（如：叉車工、調度、客服、項目經理等）設計并執(zhí)行專項技能提升培訓。
3、培訓資源開發(fā)與管理：①挖掘、培養(yǎng)和管理內部講師團隊，建立內部講師激勵與發(fā)展機制。②評估和篩選外部培訓資源及機構，進行合作洽談與管理培訓效果
4、評估與轉化：推動培訓內容在實際工作中的應用與轉化，與業(yè)務部門經理合作跟進學員訓后表現
5、人力資源其他模塊協同
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上專職培訓工作經驗，有物流、運輸、供應鏈或大型勞動密集型行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先考慮；
3、業(yè)務理解力： 對物流行業(yè)的運作模式（倉儲、運輸、配送、快遞等）有濃厚的興趣和一定的理解能力，能快速學習業(yè)務知識。
工作地點
成都青白江區(qū)力展供應鏈
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職位發(fā)布者
劉雯/人事經理
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成都力展供應鏈管理有限公司四川力展物流有限責任公司成立于2001年3月18日，是一家以“公路零擔+整車運輸+倉庫租賃與管理+物流園區(qū)+供應鏈管理”等為主營業(yè)務的綜合物流與供應鏈服務商。2019年4月，力展開始集團化運營，正式注冊：成都力展供應鏈管理有限公司。創(chuàng)立至今，力展一直致力于成為物流核心價值構筑者。用心去鏈接客戶需求，把客戶和市場需求作為我們的核心目標，期望從管理和規(guī)模上樹立行業(yè)標桿、引領行業(yè)發(fā)展。目前，力展已在全川范圍內建立起密集的服務網絡，可實現四川183個區(qū)縣直營直達！現有服務網點數量500+，配送網絡深度覆蓋全川，并延伸至縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域。與此同時，公司陸續(xù)推出倉配一體、物流外包服務，并朝著物流全供應鏈方向發(fā)展。全國干線運輸網絡也迅速發(fā)展，陸續(xù)密鋪成都與中國西部地區(qū)、東部沿海地區(qū)互聯互通的運輸網絡，為實現全國網絡布局奠定了堅實基礎。依托力展在業(yè)內長達十九年的深耕，力展自成立以來積極開拓經營，努力提升企業(yè)核心競爭力。公司堅持以客戶為企業(yè)發(fā)展的核心、以員工為企業(yè)發(fā)展的保障，將“信息化、標準化、產品化、專業(yè)化”作為管理依據，致力于通過完整、系統的供應鏈管理體系，為用戶提供專業(yè)的供應鏈解決方案、快運和軟件服務，打造一站式的物流和供應鏈服務平臺。
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