該崗位是為我們子品牌【溫眠】的微博平臺招聘運營專員!可提前進(jìn)行品牌了解
看這里!我們設(shè)立“運營”崗的目的是為了更好的服務(wù)用戶,所以在工作中一定要以用戶思想為中心!
你們?nèi)粘5墓ぷ鳡顟B(tài)通常是穿梭在各部門之間,比如和設(shè)計部對接視頻制作、和文案部協(xié)調(diào)文案撰寫、和部門組長對接內(nèi)部需求等等,這樣就會要求你們有極強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力以及在繁雜的工作中依然要做好時間管理的能力。
希望你是一個有開拓性思維、創(chuàng)新意識強(qiáng)、不甘平庸、能夠快速適應(yīng)環(huán)境的人,我們的目標(biāo)是培養(yǎng)你成為復(fù)合型的全能人才,拒絕崗位“螺絲釘”,高標(biāo)準(zhǔn)高要求,我們會盡量提供為你提供能力匹配的薪資,誠待求職者!
所以,你準(zhǔn)備好了么~
一、你將獲得的
1、實習(xí)4500/月;轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪6500,試用期薪資發(fā)放80%
2、我們的工作時間為8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假,崗位以完成業(yè)績目標(biāo)為導(dǎo)向,不支持無意義加班;
3、你可以學(xué)到如何寫出一篇可以帶貨幾十萬,甚至百萬級別的廣告文案,你可以模仿,可以溝通交流,讓你自己慢慢成為一名優(yōu)秀的廣告文案。
3、你將得到系統(tǒng)的培訓(xùn),主管手把手親自帶教,從市場分析、競爭分析、用戶分析、產(chǎn)品分析,再到如何擬標(biāo)題,如何吸引用戶、如何獲得用戶信任、如何說服用戶購買等方方面面廣告文案的知識和經(jīng)驗;
4、我們堅持“不斷學(xué)習(xí),艱苦奮斗”的企業(yè)文化,設(shè)置流動圖書架,你可以在公司任性購買各種書籍來幫助你提升知識面及能力,你想看的、想學(xué)習(xí)的中外好書,統(tǒng)統(tǒng)給你安排上!費用由公司來買單!
5、當(dāng)然,我們也會提供轉(zhuǎn)正機(jī)會,根據(jù)個人工作情況,針對本部門考核可選擇本部門職級晉升或轉(zhuǎn)崗申請進(jìn)行崗位轉(zhuǎn)換管理崗晉升,未來的職業(yè)發(fā)展空間也會足夠大。
二、你需要做哪些事項
1、了解公司的品牌戰(zhàn)略,產(chǎn)品和對應(yīng)的平臺特性,并整理完成,輸出相關(guān)分析報告;
2、找到微博、B站、小紅書等社交平臺上的網(wǎng)絡(luò)紅人(KOL),通過相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行博主廣告價值分析與判斷,篩選并主動聯(lián)系KOL;
3、與KOL進(jìn)行商務(wù)溝通談判,確定雙方合作意向、合作要求與具體合作細(xì)節(jié);
4、進(jìn)行組內(nèi)帳號討論與審核,并針對帳號風(fēng)格與面向人群進(jìn)行內(nèi)容策劃及討論。參與廣告創(chuàng)意的討論溝通,和商務(wù)、設(shè)計、剪輯、產(chǎn)品研發(fā)部門一起來溝通做出優(yōu)質(zhì)的廣告內(nèi)容;
5、你將撰寫一系列圖文,視頻腳本等廣告文案,投放平臺,我們致力于培養(yǎng)個人能力,將你打造成復(fù)合型人才;
6、與博主配合進(jìn)行廣告內(nèi)容的投放,并及時進(jìn)行評論區(qū)、博主關(guān)系等各方面的維護(hù)工作;
7、及時對投放數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤并分析成敗,希望你對數(shù)據(jù)敏感,能夠整理數(shù)據(jù)并分析問題所在,最后進(jìn)行總結(jié)報告撰寫。
三、你需要具備哪些條件
1、我們希望你學(xué)歷是統(tǒng)招重點一本及以上!數(shù)據(jù)分析意識強(qiáng)者優(yōu)先!
2、我們希望你具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望,熱愛廣告,熱愛閱讀,熱愛寫作,求知欲旺盛,具有很強(qiáng)的探索精神;
3、我們希望你耐心,冷靜,不急躁,不焦慮,能夠認(rèn)真看待自己的不足,也能夠坦然應(yīng)對一次又一次的失敗,并能夠重新振作再出發(fā)!
4、具備很強(qiáng)的溝通能力,不論是口頭表達(dá),還是寫作、提問能力。
【如何加入我們?】
1、【如何加入】
招聘流程:簡歷初篩(hr)→電話溝通(hr)→筆試(需手寫)→面試(線上/下)→入職確認(rèn)
2、你可以在電話中與hr確認(rèn)你的其他疑問,如果電話溝通沒有問題,我們會根據(jù)電面情況進(jìn)行面試的邀約,面試可以根據(jù)你的實際情況選擇線上或線下面試,你會和我們的hr當(dāng)面溝通,也會與我們的ceo面對面交談。
3、若面試我們雙方互選成功,那你就會收到我們的offer,期待與你共事~
小結(jié):我們深知這個崗位人難招,但我們不會降低要求,寧缺毋濫,是我們招人的原則。若我們彼此真心合適,希望我們能夠有緣一起工作,一起學(xué)習(xí),來做一份自己喜歡的工作。