【崗位職責(zé)】
1、教學(xué)教研：根據(jù)課程需求，提前做好督學(xué)準(zhǔn)備和課程打磨；
2、備課磨課：鉆研、打磨好每次課程，為呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容做好充分準(zhǔn)備；
3、日常工作：高質(zhì)量完成督學(xué)任務(wù)，教研交流研究，定期參加督學(xué)培訓(xùn)，提升專業(yè)水平；
4、關(guān)愛(ài)學(xué)生：注重身心健康成長(zhǎng)，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；
5、課后溝通：及時(shí)有效地與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并給予針對(duì)性的建議。

【任職資格】
1、持教師資格證，本科及以上學(xué)歷，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志成為一名優(yōu)秀的人民教師；
2、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，較強(qiáng)的學(xué)科能力，具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)，擅于總結(jié)歸納考點(diǎn)重點(diǎn)；
3、善于溝通和表達(dá)，喜歡激情滿滿的課堂，有教師范兒，富有親和力、能迅速與孩子打成一片、責(zé)任心、有師德；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，有一定的抗壓能力，能力優(yōu)秀者可放寬要求。

【福利待遇】
1、領(lǐng)域內(nèi)頭部教育平臺(tái)，上百家公分司，良好的品牌美譽(yù)度，生源豐富體量大；
2、團(tuán)隊(duì)教研能力出眾，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，以老帶新名師指導(dǎo)，人性化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽；
3、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)制，督學(xué)老師-學(xué)科帶頭人-教學(xué)主管/教學(xué)總監(jiān)-執(zhí)行校長(zhǎng)；
4、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，薪資：底薪+課提成費(fèi)+分成獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金（可保底，薪資面議）。普通老師年薪不低于12W+，優(yōu)秀老師年薪不低于16w+，名師年薪不低于25w+，能者多得；
5、完善的入職培訓(xùn)+在職培訓(xùn)機(jī)制，定期舉行督學(xué)培訓(xùn)、咨詢培訓(xùn)、精英綜合能力提成、教育前端資源培訓(xùn)等，大平臺(tái)機(jī)會(huì)廣提升快；
6、集團(tuán)及校區(qū)活動(dòng)豐富多彩，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，登山，籃球，羽毛球，書法，速算等活動(dòng)；
7、購(gòu)買五險(xiǎn)后續(xù)購(gòu)入公積金，超長(zhǎng)帶薪年假，帶薪國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)旅游；
8、培訓(xùn)期前期9:00-17:30/ 偶爾14:00-20:30，前期周一二休息，后續(xù)行課可以周末休息，部分月份及旺季存在調(diào)休調(diào)班單休。