工作職責:
1、負責教學工作,為學生提供高質(zhì)量教學服務;
2、定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果;
3、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的生活習慣;
4、一年兩次續(xù)班工作,溝通所帶班級學生續(xù)報下一階段課程。
任職資格:
1、全國重點(985)大學,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熱愛教育行業(yè),愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展;
3、熱情大方,喜歡分享,具備良好的溝通表達能力。
薪資待遇:年度最低保底薪資30W
休息休假:周一、周二休息
其他福利:五險一金、節(jié)日福利、大小團建、帶薪年假、帶薪小暑假(8-12 天)、親屬報班優(yōu)惠、年輕化團隊、和諧團結(jié)的公司氛圍。
工作地點:成都主城區(qū)、周邊區(qū)縣(雙流、溫江、郫都、龍泉、新都、崇州、彭州)