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崗位職責：1、負責得物、小紅書店鋪的運營規(guī)劃，達成銷售業(yè)績及利潤目標，確保店鋪運營的高效與穩(wěn)定。
2、負責店鋪日常運營，包括產品上下架、庫存跟進，盤貨、日常巡店、頁面維護、活動報名等工作
3、熟悉站內推廣工具，懂得推廣邏輯，制定可行的推廣策略，有效提升店鋪流量和成交轉化率。
4、負責得物，小紅書自有賬號和對接KOL的內容運營及內容營銷，包括但不限于文案、軟文、視頻等，提升品牌的知名度和影響力。
5、監(jiān)控店鋪日常數(shù)據(jù)，進行深入分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進策略·
6、積極維護品牌和渠道的客情關系，建立良好的合作溝通機制，爭取更多的有利資源，推動銷售業(yè)績持續(xù)增長。
7，策劃并執(zhí)行店鋪日常與大促活動，負責活動提報、優(yōu)惠設置、商品出價維護及營銷工具（如藍V、引力平臺）運用，提升流量與銷售。平臺精通：深度熟悉平臺規(guī)則、后臺操作、推廣玩法（藍V、引力平臺等）。得物重度用戶。
8，行業(yè)認知：熱愛美妝個護，熟悉主流品牌、熱門單品及趨勢，對爆款素材敏感。
任職要求：
1、2年以上得物、小紅書運營經(jīng)驗；有美妝個護禮品食品類目經(jīng)驗優(yōu)先，有爆款打造經(jīng)驗/0-1起店經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉得物小紅書平臺規(guī)則及玩法，創(chuàng)意思維活躍，有較強的內容策劃能力；
3、具備較強的目標管理能力、數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維清晰，對市場變化敏感，洞察力強;
4、具備良好的溝通表達能力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神。
5，有一定的文案輸出和數(shù)據(jù)分析能力，推廣產品
6，平臺資源協(xié)調：與平臺小二保持良好溝通，及時獲取政策信息，爭取平臺資源支持。
薪資待遇：薪資范圍5~8K，優(yōu)秀運營可面議，提成面議（能力大崗位薪資更高~進步空間更大~）